律师早上好，咨询个问题。 1.员工与劳务派遣公司签订合同 2.合同上面约定发生劳务纠纷由用工单位支付相关补偿 现在用工单位已经发放工资，但是派遣公司拖延发放工资，如果最终发生纠纷，请问这补偿由谁承担呢？...
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整合 ,业务转让给私人老板,且把劳务派遣员工一起转移至新公司工作,我们都是劳务派遣员工,劳务派遣公司称待遇不变不影响劳动合同履行. 原公司的工资是上海市最低水平2300.有年终奖 半年奖 节日费 交通 餐补 等 综合年收入6万多.新 ...
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我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
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我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十五天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
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了劳务派遣合同两年，16年10月这家国企有让我改签了领一家劳动合同，期限也是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，这样一直签订劳务派遣合同合法吗，我要辞职有无经济补偿...
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你好，劳务派遣公司扣20%工资和500违约金，我签的合同是1年，由于有事提前1个月微信通知劳务派遣公司人事了，可他们还扣了工资，我该找谁去...
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未与劳务派遣公司签订任何合同，然后通过派遣公司进入用人单位，在试用期间提前三天辞职，被派遣公司告知要克扣百分之五十工资。请问派遣公司的做法合理不？不合理的话，我该怎样追回被克扣的工资...
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号按每个月13块的工价来算 合同期未满还差几天劳务派遣却强行收走我们的厂牌辞工 结工资时却以未满合同为由发给我们7块钱一小时还要扣百分之30的钱 明明是他们叫我们辞工 最后还说我们违约 合同上白纸黑字 我们有理说不清 而且领工资的时候几个大汉在旁边站着 我们连话也不敢说 威逼下签了合同 ...
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伙食费补助，不扣除任何费用，做满3天可拿饭卡，做满7天才有工资，未做满一个月辞工只结一半工资，最少要做满一个月。当时还拿出一叠纸叫我们签名，发一个 元的伙食费补助也没有补，还扣除了150元的劳务派遣费和40元的工衣费。理由是未做满合同期，原来当初我们签的那张纸就是合同，可里面的内容和当口头上跟我们说的 ...
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我是劳务派遣工，合同不到期，用工单位让回家休息不发工资，口头告知不给写书面通知，以效益不好为借口，50岁以上一刀切，让他给解除合同不予解除，让退回劳务派遣公司不予退，有意逼迫自动辞职，我说违法，告知你们告去吧告国务院也不怕，欺负弱者我们该怎么办，谢谢终予帮助...
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