准绳，履行《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂行规定》第二十四条、第十六条规定，于收到本建议后按规定 与再审被申请人签订的劳动合同依法有效，依照国务院八十七号令第二十五条规定：“按照企业招用农民合同制工人的规定，企业招用农民工应当实行养老保险制度”。据此，请法院 ...
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柜内，不可随意摊放，任无关人浏览。 三．乙方应遵守甲方有关保密方面的任何管理制度，并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四．乙方在对外发表 乙双方因履行本协议发生争议和违约责任不能协商解决的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 九．本协议一式两份，甲、乙双方各执 ...
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2002年广东省电力系统（广电人[2002]126号）深化人事、劳动、分配三项制度改革，阳江供电局除了有一部分人年龄符合国家法规申请办理“内退”外，大部分是因为男工 但迟迟见不到岗位的落实，难道被列入“内退”的职工的工作能力和专业水平不符合岗位工作要求吗？我们被“内退”的职工有很多专业水平还是拔尖的， ...
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某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的综合计算工时制，同时该公司实行轮休制度。某周日，公司表示因其他职工病休，要求职工林某顶班。林某以周日本应轮到其 。林某不服，向劳动仲裁委员会申诉，理由是：周日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并末违纪。仲裁调查查明，如果该日林某上班，该月的工作时间是40小时 ...
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劳动法是否有这一条例？之前打过电话说是等考勤核算完然后再给我发放工资，但是这个制度是我离职之后才变更的，这个制度对我有效吗？另外我在那个公司工作了3个月，没有签订劳动合同，但是有入职申请，如果请求仲裁的话，成功的几率有多大？...
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，目前在职，因为一直没有上保险，也没有签劳动合同，我现在想要仲裁，我现在手里仅有微信聊天记录，QQ聊天记录，还有一些工作的电子版文件以及截图，我的工作是 中午12点，至晚上11.30分，由于公司没有打卡制度，工资也是个人账户通过微信和支付宝转账的，请问大家觉得仲裁后我的胜算大吗？还有什么其他的取证吗？ ...
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老板说我工作违反了制度，给我两个选择要么走人要么你就认真干，我选择了离开，但是老板不给任何补偿，我在公司也有至少七、八年了，但公司 也不交任何保险，我以此理由辞职并要求他赔偿补偿金，老板就以我违反制度开除我，那么我要向劳动部门申请劳动仲裁，赢得希望有多大？ 另外我在网站公布老板公司的地址姓名照片（这些 ...
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（今年4月）再次提出辞职，并在新单位上班，这样做新单位是否违发用工制度？我是否应退还原单位所发的生活费（工资）和交纳赔偿金？6.24.我向北京市人事争议仲裁委就赔偿金的合理性提出仲裁，仲裁委回复：劳动人事争议仲裁办案规则第二条第（三）项“事业单位与工作人员因除名、辞退、辞职、离职等解除人事 ...
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就可以，在几个分厂之间随便调动吗？公司说这些分厂都是公司院内。公司给我改变工作地点，我不去，我说要是还在原地点，原岗位上班，我就干，但公司强行 ，开调令让去别的分厂，我提出仲裁，要求解除合同，我没有到分厂报到，但是公司以我矿公的名义，依据公司管理制度，按自动离职处理，我工作20年了，这样我连失业保险金 ...
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人员不足，工作更辛苦，公司给我排班连续排了14天的夜班，请问，综合工时制度下，连续上多久的班必须享受一天休息，是否有7天内必须有一天休假的法律法规？夜班算不算第三级体力劳动？我是否可以通过仲裁或者其他正规途径申诉？ 第二个问题是，公司的劳动合同上写，工作时间从到工作现场开始计算，但是要求员工每天要 ...
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