工作人员,2013年3月进入现在的公司。我公司一名员工2012年7月进入公司,当时我公司未及时与其签订劳动合同。该员工2013年6月辞职离开。2014年3月该人向劳动仲裁提出要未签合同的双倍工资。请问,该请求是否已经超出诉讼时效期?如果补偿,该是几个月的双倍工资?我该如何应对 ...
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真实事由： 我自2012年2月20日与被公司签订一年劳动合同，期间8月8日上午刚到公司便接到家中来电，称外婆在安徽去逝，故当即与老板口头请假 他们拖欠我7月份工资半个月是否要给25%补偿？ 事情经过就是如此，诚恳的请问各位作为弱势群体，我该如何申请劳动仲裁，诉讼请求怎么写，求法律界高人指点 万分感谢！...
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不想做了怎么不早点提出来，跟年长的同事关系处不来，这都受不了？起初没答应我辞职请求，说不是是菜市场想来就来的，后来说叫我再干2天” 过了一天，管事的说经过 在老板手里，如果要同事证明，不知道同事会不会站在我这边。。 而现在说不承认我在那干过！ 这该怎么办？如何申请劳动仲裁？ 或是去劳动监察局啥的诉讼？...
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你好，由于劳动纠纷我老公提出劳动仲裁，但由于开庭当天我老公的身份证被压在医院里，所以就只带了身份证复印件过去，但青羊区仲裁庭的法官就说这样不能开庭，只能撤诉再向人民法院提起诉讼，然后我老公就写了一个自愿撤诉的东西，今天再去仲裁庭他就发了一份对于相同请求事由本案不予受理的通知书，请问仲裁庭这样 ...
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《行政判决书》--（2011）杏行初字第39号。判决---人社局对***公司“XX工伤事件”认定工伤决定行政行为合法，驳回原告***物业管理有限公司的诉讼请求。12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》，2012年1月30日立案。 工伤认定的材料：死者亲属有120“临床初步印象：猝死”、 ...
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《行政判决书》--（2011）杏行初字第39号。判决---人社局对***公司“XX工伤事件”认定工伤决定行政行为合法，驳回原告***物业管理有限公司的诉讼请求。12月25日***公司提交二审《行政诉讼上诉状》，2012年1月30日立案。 工伤认定的材料：死者亲属有120“临床初步印象：猝死”、 ...
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我在一家香港驻东莞代表处工作一年，是代表处直接招聘的，代表处未与我签订劳动合同，也未购买保险，需工作满一年后才与外服公司签订合同。现在代表处无故解雇我，去劳动局申请仲裁，劳动局说不能受理，因为代表处不具备法定资格，现提请上诉，请问1.诉讼主体是代表处还是香港的总公司？2.能否请求双倍工资？...
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不会做，才免费学，怎么可能签这样的合同呢？就是诈骗 找工作一不小心不知道劳动合同怎么成了合作关系 西安华商报上的招聘版广告：某某某 聘十字绣专兼职制作 双方的这些问题。这种合同是可撤销可变更的，但是要通过诉讼和仲裁来撤销和变更合同 4·是这样您去请求确认这个合同存在着某种瑕疵，您要求撤销这个合同，合同 ...
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发放工伤护理费，期间法人更换多次反映解决，企业断断续续最后一次给付为2017年2月，因老人岁数大行动不便更需护理，现诉讼请求以前补足以后按月足额支付，法院以劳动仲裁超期限不予受理驳回起诉，想寻求帮助分析及相应法律依据，谢谢！...
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3月，本人退休时发现单位少给我交2006年至2010年养老保险。，单位一直未解决，2016年。12月。邯郸市劳动仲裁裁决单位给我本人补交2006年至2016年养老保险。，单位不服上述法院，法院又驳回单位诉讼请求。我多次找单位解决未果。后又去省信访局。信访局又说 ...
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