的亲戚7月12日合同到期,并于12日告诉公司怀孕的事实,但公司以效益不好不能续约,口头告之不必上班,而只是叫我的亲戚尽快办理离职手续.但她没 手续,在双方协商无果的情况下于16日申请劳动仲裁,以后也没上班.现在仲裁结果出来了,判我的亲戚败诉,说是孕妇自动离职,因为孕妇无法提供公司辞退她的证据. 但该 ...
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给他交养老保险。今天他们又把我哥叫去，给我哥做工作让他辞职，说他如果不辞，等年底合同到期就要自动离职了。 请问：我哥是这样吗？如果要终止劳动合同，我哥应该怎么样做才能得到合理的劳动赔偿？ 请尽快答复，谢谢...
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你好，我现在所在的公司以各种原因为由，向部分员工进行强制分流到别的公司。但是我和原公司签的劳动合同还没到期，但是也不愿意到新的公司上班，到了新的公司就要重新签定劳动合同。同时，现在公司领导发话，要不就去新公司上班，要不就自动离职，在原公司上班，不打考勤，不安排工作 ...
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不想再在该公司继续上班，也不适合继续在该公司继续工作。该公司希望本人提出自动离职，而本人希望该公司能够赔偿本人两个月平均工资，以及社保。 现有：1.入职 为本人缴纳社保。2.借口本人能力低下降岗降薪。3.劳动合同还有一年到期。 我知道可以通过劳动仲裁进行协调，请问劳动仲裁的流程具体该怎么做？赢面大吗？...
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有什么办法能把我这钱要回来吗 协议书如下 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议 在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂，没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新 ...
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我于2011年11月份同公司签订了至2013年12月31日的劳动合同，合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水，于是 的新合同。 12月24日领导口头通知我公司方面合同审批流程没有下来，说是新合同不生效要求我自动离职。 我想咨询一下各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法 ...
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2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司效益不好 经常拖欠 病假 目前公司给我发通知说 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我 ...
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2017年新劳动法的问题 我是一名哺乳期妈妈 已经在所在单位工作近4年 有劳动合同但是在公司 没在自己手里 我所在公司是北京私营企业 公司效益不好 经常拖欠 病假 目前公司给我发通知说 三个月病假后不上班视为自动离职 我不打算回去上班了 但是公司还欠欠款 我想咨询 如果到期后 我不回去上班 公司视我 ...
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公司想以换工作地点和调岗让我自动离职，我没同意，就和公司谈补偿点，我就接受离职，公司没回复，然后直接让人接替我，并发免职通知。然后就和公司谈，你这算是辞退我，得给经济补偿，公司说我这种没有补偿的。劳动合同未到到期。请问我该怎么办？...
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本人于8月26号辞工，9月26到期，但本人于9月4日开始离职，于9月12日回厂办离职手续，但厂区算我8天旷工，并扣押8月份的工资不发！ 请问，我由9月4号开始旷工到6号已经3天了，是不是就自动解除劳动合同，如果是，那7号开始我是不是应该就不是该厂的员工，那7号以后是不是就不算旷工 ...
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