前面劳动合同到期了,公司出具了一份续签劳动合同通知书给我,上面写有“公司现已决定期满后与您按 原合同条件 续订劳动合同”,随后我就在劳动合同上签了字,但是后来发现续订的劳动合同中工作时间和休息休假都与原来不一致了,请问这算不算单位有欺诈行为?能不能要求与单位解除劳动合同?...
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1.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期的，单位应该支付经济补偿金。怎么理解“维持”？ 2，如果违反 吗？ 3.工作满10年。要是要求单位给签无固定期劳动合同的话，在什么时候要求比较合理，要等劳动合同到期后提出吗？如果单位不同意的话，就可以得到经济 ...
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2010年1月续订一年，2011年1月再续订劳动合同，2013年12月31日合同到期。这个合同时间是单位给我申报工伤时做的，个人手中没有，因后期单位忙工伤是我 日我请事假40天，6月18日回单位销假，并请求续假30天时被告知解除劳动关系要我办理离职交接手续，我于2012年7月2日办完工作移交手续因不想 ...
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帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 ...
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）、追索未上班期间收入”为由申请劳动仲裁，后经仲裁调解协商解决，续订劳动合同（上次合同于2010年12月31日到期），8月初回单位上班。仲裁调解协议中未就社会保险的个人、企业缴纳部份加于说明，现在单位要本人承担4-7月个人缴纳部份，觉得很不合理。请问，若我 ...
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我是2008年5月9日与现在的公司签订的劳动合同，2010年5月8日到期，合同到期后至今没有续签。我现在想离职，按照法律规定提前一个月通知了公司， 查了一下劳动合同，合同里有一条：本合同期满后，因未办理续订或终止手续导致甲方继续用工的视为乙方提出续订一年固定期限的劳动合同。这一条影响我去申请补偿金吗？...
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次找我去公司,但公司方面又以让我回家等消息没有给我具体工作,现在公司提出合同到期,要我签到期手续,我今年56岁,还有四年就退休了,请问,我是否符合连续工作满十年,且距法定退休年龄不足十年的,是否我可要求公司续订无固定期限合同?如果我要求了,公司方是否会给续订?谢谢...
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、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。 第二条 合同 货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...
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我公司与一退休人员签订了劳务协议，到今天期满将不再续订，但是此人员在协议到期日请了病假，无法有证据通知到此人，请问该如何处理，如果未能按时通知此人，会像劳动合同一样默认为续订劳动协议吗？如果续订了公司有理由解除吗？此人这次病假的原因是高血压。年龄已53岁。谢谢了...
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你好：我2010年老板的甲公司工伤十级，2011年续订2年合同到今甲公司上班，现从劳动用工备案网看到：我2011年8月在老板的乙公司建立劳动关系，请问：1.续订合同没给一份我，老板是否改变合同主体？2.若继续上班到合同期满，老板以不是甲公司的人或超过1年仲裁时效为由拒付十级待遇那么该咋办？...
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