单位没有为我缴纳失业保险，辞职时辞职理由写的是“到新单位工作”。按照08版劳动合同法规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但原 1日共计12个月工资。但原单位以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，拒绝支付。 3、原单位一直未足额缴纳各种保险，并未缴纳失业保险，请问 ...
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原单位没有为我缴纳失业保险，辞职时辞职理由写的是“到新单位工作”。按照08版劳动合同法规定，原单位有过错在先，应支付我经济补偿我一共12个月工资。但仲裁时 7月1日共计12个月工资。但仲裁委以“我（劳动者）没有主动提出签订无固定期限劳动合同”，又不支持我的要求。请问，在法院时，我该如何辩护？谢谢。 3 ...
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了很不公平而又棘手的问题 我在一家公司工作有2年了，签订过2次一年的劳动合同，今天到公司去开会，公司以转职位为由， 我以前工作一直很卖力，公司也没满人 过要去换职位，其实就是让我自动离职，请问他以这个为由不给我签订第三次合同属于违法吗？我有什么办法可以维权得到补偿呢？ 谢谢可以帮我吗？谢谢你们的回答， ...
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，申请了劳动仲裁，在开庭得时候，单位出示了那份当初只有我个人签字的空白合同，现在当初那些空白的地方，被单位私自填满了，单位公章也是刚盖上的， 的，那么是不是也可以认定，在单位没有加盖公章以前，仍然按没有和我签订劳动合同（当初只有我自己的签字，单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资....情况就是这样的， ...
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时的未签订劳动合同，在我三个月试用期满后两天，用人公司和我签了一份转正合同，我当时签了字，签字日期就是当时的实际时间，然后用人单位拿去签字后，把日期签在 入职时的第一天时间。然后过两天，也没有把这个转正的合同给我，就把我辞退。请问我按该公司没有签劳动合同申诉，支付双倍工资的请求，能成立吗？他这个相差三 ...
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公司上班根本没时间照顾他们，只是我当时说要回到家里，不在这里找工作。后在2011年底，公司和我解除了合同，社保全部停了，我在公司的所有证件也退还我了，但是公司没有给我解除劳动合同证明（我当时不知道有这东西，现在还在原公司）。后来我到朋友开一家公司上班（性质和原公司 ...
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支付的社会养老保险金，可以吗？谢谢律师的帮助和回复，在此补充一下，我们于5月10日开始申请劳动仲裁，公司于5月14日已经把工资补回到银行账户，但我们打的银行清单上没有补的，我们目前已经把劳动合同，几份薪酬协议，电子考勤表，工资明细表，银行工资流水清单《一年》5月14日打出， ...
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我父亲从1991年开始在石油公司所属加油站上班至2001年，期间未签订劳动合同，2001年由于加油站位置偏僻，停止售油，公司派我父亲留守加油站，看护设施。 合同，我父亲也未办理任何辞职手续。请问，我父亲是否和公司构成无固定期限合同关系？如果是，我们应该收集那些最有力证据证明？是否可以申请双倍工资补偿 ...
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和公司签订劳动合同中规定试用期2个月，现在两个月不给转正还有要求签订延长一个月试用期，理由就是不符合公司的业务考核标准，但是按照公司的考核标准是符合！不签延长一个试用期就直接辞退！这种劳动纠纷仲裁部门可以受理的吗？...
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裁决获得经济补偿金及额外经济补偿金，公司方面不服后申诉到人民法院，最后法院判决支付2008年一月份事实劳动的经济补偿金及额外经济补偿金，不支持2006年和2007年事实 劳动法》若干问题的意见，和若干条文的说明中都有各项规定，以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知，无法落实到南宁吗？ ...
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