,出货后因质量问题造成客诉的,将由工厂承担所以责任。现在老板要罚我款10000。请问这样的罚款是否合理。 公司员工手册内容; 7.奖惩规定; 7.2.1 对有 号,我接到了公司的辞退通知书,说因我不能胜任工作,给予以辞退,辞退日期为9月10号, 请问,这样的解除劳动合同合理吗?可以要求赔偿吗? 谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-585077.html-
了解详情
签订2次劳动合同到期之后,由于种种原因延迟了3个月才将新的无固定期限合同交到员工手上希望与之续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签,并提出 工资.请问这个说法是否符合劳动法规定?公司是否一定要支付?(公司从未有要辞退该员工的想法,咨询12333后得到答复说公司不需支付双倍工资,但劳动仲裁咨询处又说要 ...
//www.110.com/ask/question-368446.html-
了解详情
签订了为其一年的合同,合同上写明试用期是一个月,但我的实际试用期是3个月,如果产生劳动纠纷这种情况应该怎么处理?我会得到什么样的赔偿?公司给我开得工资 比实际的要低,这方面我需要收集一些什么样的证据?比如公司领导关于这方面的谈话录音法律效率吗?合同法里面有没有规定在试用期保险是不是必须给上? 还有我个 ...
//www.110.com/ask/question-59528.html-
了解详情
我已向公司提交书面赔偿请求,但被以要求高拒绝。请问该向公司要求多少补偿呢? 另外,我工资是年薪,但劳动合同上显示基本工资与实际工资条的差距很大。而且劳动 我可以要求补加班工资吗?比如国家法定双休而公司都是单休,国庆放假7天,而实际只放假3天,国家规定休息的时间来上班可以要求补发加班费吗? 以我当前的 ...
//www.110.com/ask/question-14382870.html-
了解详情
转正,还是试用期的工资,现在不给赔偿任何损失 和公司签的合同,试用期三个月,试用期工资是按照总工资的80%给,劳动合同签的三年。试用期满三个月后公司让我 工资还是试用期的工资,经常加班,而且每个小时只有15元的工资现在让我离职。公司有规定,入职半年以上有n+1的赔偿,我差几天就半年了,现在不给赔偿任何 ...
//www.110.com/ask/question-13438884.html-
了解详情
转正,还是试用期的工资,现在不给赔偿任何损失 和公司签的合同,试用期三个月,试用期工资是按照总工资的80%给,劳动合同签的三年。试用期满三个月后公司让我 工资还是试用期的工资,经常加班,而且每个小时只有15元的工资现在让我离职。公司有规定,入职半年以上有n+1的赔偿,我差几天就半年了,现在不给赔偿任何 ...
//www.110.com/ask/question-13438864.html-
了解详情
你好,律师,跟您咨询一个劳务纠纷的问题,我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议,补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的,当时我们也都签字了,我想问一下,还能否推翻,再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-12734557.html-
了解详情
期限的劳动合同:今年已满50岁了。我的专业是道路旅客运输职业司机,根据职业的规定:道路旅客运输是一种高危职业。退休年龄是55岁:现在这家日资公司解除我的劳动合同,还有其它的经济补偿吗?谢谢您律师。...
//www.110.com/ask/question-2063860.html-
了解详情
!我是巴士司机把一老年人的脚给撵伤,法院判赔付13万,公司规定超过8万自己赔付,自己拿不出这么多也不让从工资里扣,最后不让上班,让自己写辞职,头一个月快递一个书面通知去公司安全队长那解决问题,没能达成一致,第二个月又快递了一个解除劳动合同的通知,年初刚签的合同,但是合同没有给本人 ...
//www.110.com/ask/question-1916900.html-
了解详情
我想咨询一个问题:大学毕业之前因实习招聘被公司送去日本研修2个月,并签署了一个2方面的保密协议,协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年,如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年,其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前 ...
//www.110.com/ask/question-1884626.html-
了解详情