培训中、我主要有三个问题咨询：1我现在培训我的企业发现我存在这个问题是不是随时可以辞退我？2我与原来的企业还没有正式解除劳动合同、所得到的补偿是不 3我确实不愿意在原来单位干了、这次难得的买断（也就是与企业协商自愿与企业解除劳动合同关系）我盼了好久了，我还不想失去现在来之不易的工作、请问律师我给怎么办 ...
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王律师你好，有个问题咨询一下您，我是2005年进入现在公司，2010年离开该公司，2012年又回到该公司至今，2012年回到公司后签订固定期劳动合同至2015年7月31日，合同到期后公司没有续签劳动合同，本人至今仍在该公司正常上班，劳动合同签订的工资是每年8万元， ...
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我想咨询关于劳动合同的一些问题。希望您能帮助我解决我的一些疑问。我是中国石化分公司的一名临时工，我于2014年7月30日起就职。然后一直没有签订劳动合同，直到大概一年后补签了一次，公司让我们在补签的合同上面填写的是自己入职时的日期。然后现在我想辞职 ...
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李律师，咨询你个问题。公司跟我签订的一份劳动合同，公司加盖的是人事章，是否可以认为是与企业未与我签订劳动合同，要求对方付双倍工资？另外签订的竞业合同也是人事章，是否有效，谢谢您给我解！...
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我想咨询一个劳务纠纷问题。我的劳动合同到12月31号到期，合同中写明是“单证”的工作，12月18号公司口头通知我不跟我续约了让我做到31号走人， 我就给了公司一份拒绝调岗的通知，但是公司没有任何反应，所以在12月29日我去劳动仲裁立案了，仲裁机构让我等通知，现在还没任何通知，我想知道我这案子胜算大吗？ ...
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请描述您要咨询的问题……我是国企职工签有无固定期劳动合同，合同在甲方手中我申请劳动仲裁时被告知没有合同原件和复印件不能受理。这是对的吗...
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我是12年12月3日进入公司，签订劳动合同期限为3年（在13年1月的时候公司和我签了一份培训延期服务协议为3年），今年10月29日公司给我终止劳动合同（终止理由为合同到期）。咨询问题如下： 1：培训协议延期是否意味劳动合同期的顺延。 2：此类终止算不算提前终止。 ...
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你好张律师，我想咨询你一个问题，望释惑:我在公司上班十五年，公司如果现在给我解除劳动合同，我可以获得哪些补偿，我如果是因为拒绝单位经常无偿加班，单位给我解除劳动合同，单位算不算违法解除合同，这样我的补偿怎么算，谢谢...
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您好我想咨询一下 ，解除劳动合同与赔偿的问题。我是在商场专柜上班。上班时和公司签订的合同是三年，是2014年5月14号签订的合同现在公司通知在2015年6月24号撤柜，公司也没有提前30天通知我。我的工作时间已经满一年了，我想咨询一下可以有赔偿吗？...
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您好我想咨询一下 ，解除劳动合同与赔偿的问题。我是在商场专柜上班。上班时和公司签订的合同是三年，是2014年5月14号签订的合同现在公司通知在2015年6月24号撤柜，公司也没有提前30天通知我。我的工作时间已经满一年了，我想咨询一下可以有赔偿吗？...
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