我是今年7月毕业的大学生，今年4.16的时候找到了实习单位，当时公司以未毕业为由，让我签订了4.16日到6.30日的实习协议，实习协议上有写协议合同 了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗？社保可以要求补缴6月份的吗？可以赔偿哪几个月的呢？...
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年11月下旬开始，试用期间已签了一份三年的劳动合同，此期间没有缴纳社保，说试用期结束转正后补缴，2016年1月下旬，老板以公司亏本没钱给我发工资为由辞退我，当月工资没发，说年后2月底给发工资。我是否可以要求他给我补缴试用期的社保，是否可以要求他给我补偿？如果他不给 ...
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让公司开除员工，以N+1及补交社保更为优先（继续坐班，直到公司开除）；或通知公司，以少交金为依据要求补缴并进行赔偿。 5. 是否每天按时上下班打卡 有进度汇报与负责人。也同意进行交接，还是要我去南宁进行工作交接，是否可以拒绝？ 这家公司在涉及工作、出差、战略方面一贯以欺瞒员工为主要手段，员工已觉得无法 ...
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经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这 ！ 那么请问老师：试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗？如果公司坚决不给补缴，我可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权，要求公司依法支付半个月工资的经济补偿？...
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本人，社保一直欠费；11月我进入另外一家公司，无法上社保。需要原单位做社保减员，但是欠费大概7700元需要补缴。 1、该由谁补缴？ 2、如果我比较急自己补缴了，可以向公司要求还钱吗？ 3、今天去劳动仲裁问，他们说他们管不了，真的吗，如果管不了， ...
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缴纳了社保。本人提起仲裁并有仲裁结果，仲裁结果要求公司给我补缴社保，但社保不能重复缴纳，我要求公司以现金折现于我，但公司不愿意。我申请强制执行，强制执行仍然以不能补缴为由，暂停执行，生效的裁决文书形同一张废纸，请问怎么办？ 后续：社保局说可以通过后台重复缴纳，但我之前缴纳的部分费用就不 ...
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我是今年7月毕业的大学生，今年4.16的时候找到了实习单位，当时公司以未毕业为由，让我签订了4.16日到6.30日的实习协议，实习协议上有写协议合同的 在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗？社保可以要求补缴6月份的吗？...
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我在一家公司工作了五个月，当初签合同时签的是实习合同，但我当时已经毕业，五个月来公司一直未给我缴纳社保，我要求老板给我补缴社保，但他以实习合同可以不缴纳社保为由拒绝。请问毕业生签实习合同是合法的吗？如果合法我可以要求他给我补缴社保吗？如果违法我该要求哪些赔偿？...
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等到下月（在职员工工资都已发放）。自入职至离职，始终没有签订劳动合同，社保拖欠2月至今（每个月都在扣除）。我想咨询以下几点： 1.是否有法律 而要求公司B支付双倍工资； 4.是否可以要求公司B对我拖欠社保进行补缴，包括试用期间（使用期间我未建立社保账户的话，是否可以要求现金补偿）。 麻烦律师帮我解答， ...
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由于还拖欠工资，本人申请了劳动仲裁，仲裁结果要求公司补发我工资及三个月赔偿金，但是不受理社保纠纷。在合同期间，公司养老保险欠缴10个月，医疗保险欠缴约五个月，个人缴纳部分已从工资中扣除。现在我想咨询是否可以自己补缴保险，如果可以补缴，补缴后的费用通过什么途径向公司索赔？由于劳动局现在不受理社保纠纷， ...
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