签了实习合同和就业协议，后来直接去考研了，现在公司说要交2000违约金才肯解除协议，想问不解除协议对以后找工作有没有影响，...
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在南通上的大学，09年7月毕业的；在毕业前经学校介绍与无锡一家公司签了就业协议，报到证上也注明了该公司的名称，户口迁移证上注明的目的地也是该公司所属 一年了，不予改派。 我现在到底该怎么办呢？个人想法是： 1、先落户？就业协议已经解除，已经被无锡那家公司和无锡的人力资源部门收下，我手上没有了，档案今天 ...
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您好，我是开封黄河水利职业技术学院2010届毕业生。实习时与许昌西继电梯签订了就业协议，实习结束后与公司解除了就业协议，现在在一新单位上班。我原来没有办理报到证，档案还在学校，现在想办理人事代理（现单位没有人事档案接收权），学校却以原单位（许昌西继电梯）是学校推荐 ...
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发生车祸，被定为工伤九级，我已于2010年6月7日与软通动力解除劳动合动。补助金的协议已经签定，但是一次性就业补助金一直没有发放。每次打电话咨询都说找不到领导签字，从签完协议到现在已经一个多月了。我决定通过劳动仲裁的方式解决。请问：1. 劳动仲裁都需要准备什么材料？ 2 ...
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我的合同到期好几个月了，现在仲裁呢，现在要向公司要一次性伤残就业补助金和医疗补助金。还用解除吗和公司？劳动社保局的人说你不和公司解除我们不受理，我在仲裁申请请求上写了要解除劳动关系，可劳动局的受理人员说让我和公司写一个解除合同的协议。这样合理吗？公司都不让我进了。...
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为一年，其中试用期三个月，工资均为1500元。请问这样符合法律规定吗？ 就业协议上规定有3000元的违约金，但是劳动合同没有规定，虽然有入职培训，但是没有 已经过了三个月的试用期，但是没过一年的见习期。 请问律师，该如何与公司解除劳动关系，是否要缴纳违约金。 而且公司会扣留档案，该怎么解决！非常感谢...
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内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后4年内，不得组建、参与或就业于与甲方类似或有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租 因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的 ...
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甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得 因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．因乙方的违反协议行为侵犯 ...
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商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得允许（出借、赠与、出租、 劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1．若乙方不履行本协议所规定的 ...
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及需要注意什么? 想问和公司在就职时签订如下合同,如若离开公司,如下协议是否有效,对于限定的就业范围的约束力范围?因为公司并没有约定及真实的给付相关的补偿,如何 、保密范围 1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和经营策略,经双方协议乙方同意被甲方应用的; 2、乙方在劳动合同期内的工作经验、工作成果、 ...
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