只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求,后在法院被办 年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保生活问题,当年9月29日收到市人大回复已转 象山人大处理,咨询县人大答复因级别 ...
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只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求,后在法院被办 年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保生活问题,当年9月29日收到市人大回复已转 象山人大处理,咨询县人大答复因级别 ...
//www.110.com/ask/question-1969257.html-
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只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保,继续履行劳动合同,安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求,后在法院被办 年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保生活问题,当年9月29日收到市人大回复已转 象山人大处理,咨询县人大答复因级别 ...
//www.110.com/ask/question-1961970.html-
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最近要搬迁,搬迁地点同属于苏州市吴中区,搬迁后在新公司部分管理岗位不再设置,那么有部分管理人员被公司通知调整工作岗位且降薪的安排,这与和公司当初签订的劳动合同上面的职务和薪资待遇差别较大,公司说如果不接受新岗位安排又不提出离职,则到期不上班者超三天依旷工三天除名处理,请问如果这样情形 ...
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部分证据,但是,《中华人民共和国国家赔偿法》第二条第一款规定:“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,受害人有 打击报复问题进一步进行了核实。 《会计法》第四十六条规定:‘单位负责人对依法履行职责,抵制违反本法规规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位 ...
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人员,工作时间超过4年,正常工资是,基本工资+绩效工资+加奖金+补贴的方式,但是今年7月初发现怀孕,因工作场所是全地下模式(有电子设备以及空气污染问题),遂单位为本人调换工作岗位,因考虑到宝宝的健康成长,所以欣然答应,但调离后工资大幅度下降,除了基本工资没有变,绩效工资 ...
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我曾就职于一家央企,工作半年后口头向部门领导提出离职但未得到批准,未批准原因是领导担心离职率过高对部门造成影响,与部门领导协商达成一致意见:人离开工作岗位但未办理离职手续。但我离开工作岗位后依然收到了单位给我的每月3000多的基本工资,社保和公积金也由单位按时缴纳。这个 ...
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让我们签一份员工手册上面有段话这样写的,合同变更。。公司有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位,员工应当服从公司的合理安排;;通用岗位【没有技术要求】的调整,员工应当服从;;公司的临时性工作指派不属于劳动合同的变更。。。这是刚发下来的员工手册,我们公司过几天就要搬迁了,虽然 ...
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工作不满一年,已满半年,公司原因想辞退你,但是公司给了选择,不同意另一个岗位就辞退,但是劳动合同上有说明甲乙双方同意工作变更问题,这种情况有赔偿吗...
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情况我该怎么办?如果要走仲裁需要什么以及仲裁时长,仲裁期间我能自己出去做别的工作吗?1、我签订了劳动合同,并且每月都有在缴纳社保公积金。 2、领导说 微信、qq有截图,这些具不具有法律效益。公司没有发任何有关岗位变动的书面通知,没有任何人事岗位的人找我协商。 现在是否可以联系劳动局来与我公司沟通,沟通 ...
//www.110.com/ask/question-10570209.html-
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