我这边2019年3月签订了劳动合同，上面写的是2年合同期不满合同期需要赔3000，辞职也需要提前两个月，，但是我工作了一年半了，想辞职，公司要求赔偿3000，合理吗？还有之前公司缴纳的培训金额我需要赔偿吗？入职之前培训了一个月的培训金我需要赔偿吗？我也想直接提前一个月辞职就走...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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，是否可以要求赔偿。事情是这样的。我是在一家钢材厂里上班。十天前递交了辞职申请书。原本公司规定，辞职者需要提前15天递交辞职申请方可离职。但是，由于本人因为 块，但是他否决了。想问下我这种情况该如何处理。我能否应该得到赔偿。需要打官司吗。如果打官司，胜算有多少？以上就是我的情况与问题，希望能够得到你的 ...
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很多的事情没法上班，估计跟老板协商老板也不会让我提前走，所以准备2月份辞职，但有一个问题，因为我的档案需要由学校改派（要求）不能进入人才，而学校必须在3月初才有值班老师为我办理，如果我在2月初辞职我的档案可能被公司强行派到人才去吗？我只是问如果单位强行派遣的话有没有法律约束。...
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在试用期的普工有规定要提前一月辞职吗？我因公司长期上夜班想辞职，但只提前一周辞职需要扣工资，因为我签了合同，这合法吗...
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给我请事假两个月，现在离假期结束还有十几天，我想再次提出辞职！由于假期没到，公司怕我不去上班就扣了我之前半个月工资没发，公司说要我到公司上班之后的下个月发工资日的时候再给我发，这样合理吗？如果公司不让我辞职我该怎么办？我这种情况提前三天辞职还是提前一个月辞职？想我这样情况没给我买保险和签合同， ...
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劳动合同未到期，我提前30日向老板提出书面辞职，老板说我的工作过于重要，非要我提前一年辞职，否则就要起诉我赔偿经济损失，请问这个要求合理吗？我已经提前30日向老板书面提出辞职，除了支付违约金外还需要向老板赔偿经济损失吗？...
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只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间，以及以哪种形式，当我辞职的时候，公司也没有告知我要交 公司存在的问题，还能不能把奖金要回来，就算要不回来，至少让我知道这方面的一些法律知识。 现在我还需要做些什么，不想以后再出现麻烦，谢谢了！！！...
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还在学期中、教师不得中途离职”为由不同意我辞职。我已仔细阅读过合同，上面虽没有明确说受聘者在合同期内要辞职是否应该提前一个月向园方说明，但也未有 私自解除聘用合同。我提前一个月递交辞职申请，到时候不管单位同不同意，我是否可以离职？而且当月产生的工资单位是否应该照常支付我？而我是否不需要支付任何违约金？ ...
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