方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限：2014年7月1日-2017年6月30日）未与本人协商、未出具任何书面辞退材料得情况下以经济裁员的名义上班当日（2015年12月15日）电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间，未违反公司任何规章制度 ...
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我是由事务所介绍过去的，事务所跟公司有委托合同，我跟事务所和公司没有合同，并且没有保险，从事相关的收款，记账，做台账（但不结账）相当于实习会计 的工资，呵呵不到4000工资，就当喂狗了。 应当提前30日书面通知用人单位解除劳动合同：我没有劳动合同，书面通知的意思是什么，在qq,公司内部联系系统，短信上 ...
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我老婆在一家纺织厂做纤经工，没有签订书面的劳动合同，从今年2月14日到5月24未领取工资，现在老板未提前通知突然就要解除她的工作，她就上劳动保障部门投诉，今天劳动部门给回复说没有书面合同不算成立劳动关系，请问律师她应该怎么来维护自己的合法权益呢。谢谢...
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公司口头和电话、短信通知员工提前解除劳动合同，但不出具书面的解除通知书，在协商赔偿不成的情况向，劳动者申请劳动仲裁。企业在发现员工申请劳动仲裁后，又故意通知员工上班，并表示如不上班就以旷工论处，此种情况如何维权？？？...
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）甲乙双方需要约定的其他事项：1、乙方因个人原因需提前解除劳动合同的，需要提前3个月以书面形式通知甲方；2、若擅自离职违约的，乙方需赔偿甲方5倍工资 被辞退的，乙方同样需要赔偿甲方5倍工资福利； 现实情况：我女友于3月10日书面提交辞职报告被拒，然后告知我女友，如果辞职，就需要按照上面的条款赔偿，上方 ...
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我2月15日口头辞职，20日书面形式通知单位辞职。 单位2月28日和我解除劳动关系，退工单日期2月28日。 现单位以须提前30天提出辞职为由，要求我赔偿误工费和损失，是否合理？ 本人劳动合同丢失，如要申请劳动仲裁，可否支持？ 谢谢！...
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的劳动合同有效期到2018年，在今年的10月30号，单位在没有提前通知我的情况下，突然中止我的劳动合同，让我在11份月就不用来了，在此期间我没有损害单位 的损失，根据国家劳动法规定，加班应该补偿加班费或休假，可是单位什么都没有补给我，只有口头通知，没有书面通知，社保单位补钱，让我们自己交，他不给我们交...
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我与单位的劳动合同期限是2015年5月20日期满，我单位在2015年4月28日提前书面通知合同到期与我终止劳动关系，单位6月份与我终止关系后就没有为我交纳社会保险了，致使我现在工伤需要手术和继续康复但享受不了工伤待遇了。 单位这样与我终止劳动关系违法吗？ 解除劳动合同后工伤医疗费谁来承担？...
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我与公司签订的劳动合同中，在第七条【双方约定的其他事项】中有一项说的是：转正后若参加公司的实施项目，项目期间不准离职，否则赔偿一切相关损失 的变更、解除、终止】中有写到：乙方若要单方面解除合同，需要提前三十日以书面的形式通知甲方，逾期视为甲方同意，合同随即解除。这两条有明显的冲突。我现在向公司提出离职 ...
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我在一个中日合资的厂已经上班4年多了,也签了无固定期合同,8月22号领导突然告诉我不用上班了,原因是广州市的保安都要统一进行上岗培训,说有案底 8月30号了,公司到现在都没出书面的解除劳动合同的通知,只是说让我不上班,工资照发,我觉得公司在拖时间,在拖解除劳动合同的提前通知期,我应该怎么办????急...
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