员工，因单位属于个人合伙投资的私营性质所以没有签订相关的劳动合同。公司开业将近四个月了但是只给员工开了一次工资而且还是押了半个月的。每次催要 投诉，对方要求我们提供单位营业执照、许可证之类的一些举证材料，但是因为我们这个餐饮单位根本就没有办理相关的一些手续也就是说属于无照经营，查不到这些东西，所以劳动 ...
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以下是现在与单位的状况，单位是否能这样做？是否违法？我应该怎么办？如果因这些单位原因，我提出离职，是否能向单位要补偿？ 1、合同签订是每月30日发工资，到现在还没有发，拖欠工资。 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 ...
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尊敬的律师先生你好！ 我是公司的销售人员，在公司工作了10个月，公司一直未与我签订劳动合同，由于公司拖欠工资费用的现象十分严重（最快的也要拖欠2个月），经常 费用公司一样拖欠，绩效工资什么的更不用说，社保什么的公司一概没交，现在想辞职，可是我已辞职的同事没有一个拿到工资的，我又不敢辞，请问我该怎么办？...
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1、到公司已经3个月了，每一个月公司都拖欠员工工资，也没有任何的通知说工资延后发的公告。每一次拖工资的时间都达到1个月居多。 2、公司注册资金也有500万，也都没跟员工签签订劳动合同，很多都没按照国家规定执行。 3、领导还侮辱员工，胡说八道，诬陷员工。 ...
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公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
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现在。但直到现在我12月份但直到现在我12月份的工资都没有发放，找A和B就互相推诿。 现在我想咨询我现在应该怎么办？ （一）拖欠工资我可以向A提出合同终止吗？然后赔偿 月的工资？ （二）A公司未按合同给我发放工资，我可以追偿吗？ （三）如果A公司不补偿，我是否可以找B公司按未签订劳动合同要求双倍赔偿？...
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我到公司工作近3个月，由于公司没有签订劳动合同，没有参保，经常拖欠工资，所以我想离职，但担心公司不发工资，我该怎么办？...
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上班了，算不算旷工？另外我只在仲裁申请书上请求一栏写了申请解除劳动关系，那我还要去公司办理工作交接和辞职手续吗？公司在8月6日老板说拖欠和扣押的工资没有，理由是我的工作成绩没有达到公司的期望？可劳动合同和工资发放协议书里面写的很清楚。但老板就是不给，我该怎么办？...
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，经理一直找理由无故拖欠工资，每次找她要，她都说再等等，我们一块工作的有6个员工，都不发工资，因为没有劳动合同，现在只有一份比较简单的出勤表作为证据，所以想咨询一下律师老师，我应该怎么办？谢谢！...
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的履约金。合同上面还规定每年的11月1日至农历除夕不接受辞职，且合同签署之后到现在快8个月我们还没有拿到合同，每次催促的时候总是说正在整理合同为由，一直 ，这样相当于拖欠工资一个月才发上个月的工资。 以上种种问题都是事实，我想咨询一下像这样一份劳动合同，对我们以后会有什么危害，请教律师我们应该怎么办？...
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