七年前在沈阳的一家公司工作，当时公司是把她做为派遣员工的形式和一家劳务公司签署合同的，但是工作了一年后离职了，这家劳务公司并没有发给她离职证明。现在她在上海找了家新单位马上要上班了，公司要求她出示离职证明，但是原先的这家劳务公司已经不在了，沈阳这家公司已经换了一家劳务公司，请问我 ...
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逃避劳动法相关规定(满一年位签合同视为无固定期限)以我属于未在册员工要赶在月末前给本应签劳动合同的我签署劳务派遣合同,领导说要想签劳动合同就要我拿出不该签劳务合同的证据,我该提供些什么啊?怎么办?急 非常感谢刚刚黄险峰律师提供的回答"只能签合同". 可是 ...
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通过劳务派遣公司签订合同进入县开发区管委会招商局，说是待遇同正式员工，这种情况具有一般意义上的稳定性吗？有可能得到编制吗？...
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我是14年1月份到现在单位开始工作的，以前没有累计工龄，但是由于现在单位是国企，劳务用工有限制数量等种种原因，14年1月份到2015年3月份未签订合同，直2015年4月份才和外部劳务中介管理公司（现在单位和劳务中介公司签订合同，大部分用工都是劳务派遣）签合同，我想问一下我现在能不能休公休假 ...
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12个月的平均工资是7000左右，目前在公司是7年3个月 属于无固定期合同，公司想赔我2W让走人，我没同意，后出现以上通知的情况。并且我 ，违法派遣（去年公司注册资金是500W，现在变成50W，派遣资格要200W） 我公司现在还从事劳务派遣业务，但是没有资质了。 没有按工资全额买保险。以上3点如何举报 ...
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您好，我是一名国企的外聘员工，至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同，之后几年都是与公司签的劳务派遣合同，我想咨询的是，我在这里工作了这么长时间了，根据劳动法是不是不能解雇我了，并且我是不是可以转为正式在编员工了呢？...
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您好，我是一名国企的外聘员工，至今已经在这里工作了十一年。工作前三年是与公司签订劳务合同，之后几年都是与公司签的劳务派遣合同，我想咨询的是，我在这里工作了这么长时间了，根据劳动法是不是不能解雇我了，并且我是不是可以转为正式在编员工了呢？...
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劳务派遣员工在同一用工单位工作满10年，可以申请与用人单位签订无固定期限劳动合同还是和劳务派遣单位签订？...
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之前在A公司上班，实际工作点在外地。但是公司把我们挂靠在人力资源中心，签订的是劳务派遣合同。现在公司不和这个人力资源中心合作了。直接买断了我们的合同。 ：A公司的所谓的这种口头承诺及所谓的挂靠关系是否具有法律效应？ 3：与B公司签订合同之后是属于B公司员工。是否与A公司无任何关系？日后涉及到劳务纠纷 ...
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我妈是劳务派遣的合同员工，在上班期间突发脑梗死。现在不能工作了，公司也没有任何表示。公司有权利负责任吗？合同到期了，公司说我妈正好50退休年龄，没有按照合同给予补偿。二次报销也没给入。其它员工都有。请帮忙分析下...
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