，新公司向原单位发人事调动函，要求老公司解除我劳动合同，到新公司就业。老公司同意后也发函确认，后要求我们办理工作交接，但一直以货款处理流程未完成为由，不予 已手续不完全，货款为追回为由不办理，时间长达1年，后新公司以不签订劳动合同为非法用工为由将我辞退。我再次来到老公司办理交接，任然以所以发货、销售、 ...
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我于2010年7月与嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院检查为右 ，今年3月在海南武警总队医院再次手术取出内固定装置，两次住院出医院后用工单位均未安排陪护，现有部分功能性障碍。现在处于工伤认证阶段。 工伤前工资12个月 ...
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我于2010年7月与嘉兴市一劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣到海南核电工地工作，2015年3月在晚上加班期间发生工伤事件，经武警海南总队医院检查为右 ，今年3月在海南武警总队医院再次手术取出内固定装置，两次住院出医院后用工单位均未安排陪护，现有部分功能性障碍。现在处于工伤认证阶段。 工伤前工资12个月 ...
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方面的问题需要咨询，谢谢！ 前提是：平时在工地上只与老板接触，未与用工单位签订劳动合同，也未购买社会保险，那么现在在工地上干活时，意外受伤住院了（腿扭断 及赔偿标准； 2、协商不成功如何走法律程序； 3、工伤认定申请、伤残鉴定及劳动能力鉴定是什么时候做，有没有必要做，如果要做应该如何走程序； 谢谢您！...
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本人2015年6月，在施工过程中车辆发生交通事故，导致肋骨骨折，脾脏破裂（保守治疗），肾挫伤！期间未与用工单位签订劳动合同，不过交通事故认定书可以证明达成用工事实！请问可以申请工伤？可以评定为几级？大概能申请多少赔偿！...
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单位让员工签订的《员工入职合同》（未到劳动局备案，未经过公证），是否可以代替劳动用工合同？...
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劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者订立无固定期限合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。 这里说的是不是过了一个月不签订合同就可以一直在公司上班，并且一月后的工资还要付给员工双倍的？...
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律师，您好： 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同，截止2014年2月28日已经到期终止，至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂，不想续签，请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗？...
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律师，您好： 我2011年2月10日与公司签订三年劳动合同，截止2014年2月28日已经到期终止，至今仍在该单位工作。现因公司需搬厂，不想续签，请问我可以享有未签合同双倍工资的赔偿金、补偿金和失业保险金吗？...
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工作6个月，用工单位未和我签订劳动合同，在我出差途中生了场大病在外地医院就医，回来后单位就此开除了我，请问这样单位是否合理，我该怎样维权...
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