请问律师：我是今年2月份到公司工作的，由于试用期公司不给买社保，怕社保中断，所以这3个月仍然是我个人全额缴纳了社保。现和公司协商解除劳动合同，要求公司补偿，公司就说只能按规定补缴社保、不肯补偿现金。请问我可以通过仲裁要求公司将个人替公司缴纳的部分以现金形式补偿给我吗？感谢！...
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奖金，每季度结算一次，于第二季度末月的15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资 ，以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。 ...
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条例按工伤前12个月的平均工资给予7个月 的一次性伤残补助金。我们的社保由单位购买，包括个人部分。多年来我们曾多次并以书面的形式，要求公司根据社保法为我们 为工伤前12个月的平均工资，而在6月份之前公司并未依法缴纳社保，给我带来直接经济损失。我认为这部分损失是由公司直接造成的，应由公司承担。请问我的 ...
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确认我的工作没有问题，未欠公司钱款。通过书面的以及同事的证实，确认我在任期间个人垫付了钱款给公司。在此期间我一直都是认真配合公司的审计工作。2012年底公司才 吗？还是应该按照某个标准进行发放？我的社保是应该由公司按我在职时一样缴纳？还是将公司部分，个人部分全由我个人全部出？因为我未上班，也没有工资， ...
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A为企业 ，B为劳务公司 C为劳动者 劳动者在A企业已经工作2年，当时答应2年后缴纳社保，当2年要到期时，A企业把劳动者转入B公司，B公司口头答应，比 ，现在在B公司一年后要重新签订合同，B公司以个人社保应个人出的相关文件，准备扣除发给个人的社保个人部分， 1、B公司的做法合法不？ 2、劳动者可以有 ...
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生育津贴到了，并要我承担此前的损失，另外承担请假期间向社保缴纳的个人部分的钱，去掉承担的损失和个人保险部分我仅拿到900块钱。（从去年10月至今单位每月 期间可以不给我工资吗？ 2、产假我有没有？ 3、单位可以扣除请假期间个人缴纳的保险部分吗？ 4、单位有权用生育津贴抵扣吗？单位的损失我要承担吗？承担 ...
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在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先 ）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现金形式支付给我个人？（3）如果要求赔偿损失的话，损失这部分又该如何计算？如养老、医疗、失业这三项。请老师能够 ...
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月份，突然接到A公司人事经理的电话，说A公司为本人多缴纳了11月份的福利，让我把个人和公司承担部分全部退回给A公司。我当时没答应。后来A公司也没有再联系本人。 一直到2011年10月份，本人登陆公积金网站查看个人账户时，发现A公司在2010年12月底，以调账名义将我在A公司工作期间50% ...
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，这个月15号是发工资的日子，但是我的工资卡到账后只有几十块钱。找公司理论，说是离职的时候公司已经帮忙缴纳社保，公司只缴纳在职时候部分的社保，剩下20天需要从我工资里面扣，个人需缴纳部分从工资里面扣我可以理解，但是公司部分也需要从我工资里面扣，这合理吗？...
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试用期满，未能转正，未收到任何通知，入职试用期未缴纳社保，公司个人部分均由个人支付，2.27试用期满3个月，3.8号告诉我没有转正，直接辞退我，但我没签离职协议，3.9号不上班，会不会以矿工理由扣工资，公司发工资是以私人卡发的，以上这些问题麻烦帮忙解答，谢谢...
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