您好，我于1996年至今在同一公司工作十八年，前十年公司没有为我买社保，公司也没有与我们签订劳动合同，只是中途有二年劳动局提出要求时有签，后面一直没再续签。现在公司效益不太好，老板经常找理由想逼我自己离职，请问如果我自己离职能得到哪些赔偿，公司能辞退我吗？如公司辞退我，我能得到哪些赔偿？谢谢！...
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因病被公司开除。但是申请失业保险的时候，需要辞退证明。第二个月去找公司开辞退证明的时候，公司要求我签无故旷工证明和离职证明。这样我应不应该签呢？离职证明是不是就说明我是主动离职的。然后就不能领取失业保险了 ？...
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，因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿，在公司闹得很大，因为我帮离职那个员工说话，老板看我不顺眼，加上现在公司效益不太好（他想把公司卖了），他想把我辞退，因为出了之前那位员工的事，老板最近研究劳动法，他不主动辞退我，却降低岗位工资为手段，逼迫我自动离职，我想咨询下，我应该怎么维护自己的利益，谢谢...
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因为最近有被辞退的员工找到他要求支付赔偿，在公司闹得很大，因为我帮离职那个员工说话，老板看我不顺眼，加上现在公司效益不太好（他想把公司卖了），他 出了之前那位员工的事，老板最近研究劳动法，他不主动辞退我，却以变换岗位内容，降低岗位工资为手段，逼迫我自动离职，我想咨询下，我应该怎么维护自己的利益，谢谢我 ...
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现公司工作马上就满5年了，上个月底公司方面提出我这个岗位要撤销，意思是要我离职，但是我工作方面并无失职，能力也是有目共睹没有问题，随后签了一份公司盖章的 月的期限了，目前尚未赔偿，请问我应该如何保障自己的合法权益？离职手续现在该不该办？到了辞退通知单上的截止日期之后我应如何应对？合理补偿金是5个月还是 ...
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之前我和某工厂签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会 该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签 ...
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之前我和某工厂签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会 该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签 ...
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之前我和某工厂签订了三个月的试用期！！！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会 该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签 ...
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2012年6月29日正常上班，在午饭后，被我所在部门领导告知，公司决定终止劳动合同，辞退的理由是去年既2011年业绩完成不佳！随即人事部通知7月2日办理离职手续。 我于2012年7月2日到公司办理离职手续时，就赔偿金一事未予公司人事 ...
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8月6号到7号.我因为身体不适向公司请了病假.休息2天后回到公司.公司要将我辞退,要求我自己写自动离职申请.我觉得很不合理.我有医生证明有医院开具发票有请假单.但公司说我这些都是假的伪造的.我想问如果我不写离职申请.正常上班.公司要辞退我是不是要给我写辞退通知书.然后我就可以得到合理的补偿??...
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