继续上博，由于上博期间不太顺利，2007年底，与太原B学校签订就业协议，（注：用我硕士期间的就业协议书，协议内容为：我博士毕业后回太原A校工作，学校解决我配偶 价格购买）。 我今年博士快毕业了，不想回去了，而且档案都还在西安A校，现在A校也可领就业协议，实际上我与B校就只签了一份硕士的就业协议，我所有 ...
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毕业生需要签订并交与学校的就业合同和就业协议有什么区别呢...
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应届毕业生签了录用通知书，上面说就业协议签订后违约要支付违约金，现在就业协议还没有签，可以不去吗，要支付违约金吗...
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应届毕业生把签订的就业协议合同（假的）拍照给辅导员，提高辅导员的学生就业率，会不会影响到该应届毕业生当兵后的学费补偿？ 注:就业协议合同不是学生本人签字，而且仅仅只是用手机对着合同拍了个照片，把照片发送给了辅导员。...
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您好，我昨天与一单位签订单位的就业协议，然后今天不想去了 约定了违约金，我需要遵守吗？要求我参加培训 培训费从我工资里扣 合计扣2w，然后如果我不去上班，并且没有参加培训，我需要赔偿或者支付违约金吗？签的是公司自己的就业协议，与劳动合同效益一致吗？...
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我今年刚毕业，毕业前就与一家单位签订了就业协议，当时签的时候没有考试，只是面谈了一下，然后现在毕业了却通知我去考试面试，这是什么操作？签了就业协议不是可以直接入职吗？...
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我今年刚毕业，与一家单位签订了就业协议，他当时没有考试面试，然后现在却通知考试面试，这样可以吗？签完就业协议不是就可以直接入职吗？如果考试不通过的话他就可以毁约吗？...
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应届毕业生与就业单位签订三方协议时，企业在其附加的协议中约定：如果乙方（学生）进行违约的话需要提前60天向甲方提交书面解约申请，请问这个60天的时间约定符合法律规定吗？ 也即在60天后我才能拿回已经签订的三方协议书，去学校换取新的三方协议书去和新单位签署协议，如果原单位这样做 ...
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我是应届硕士毕业生，在就业季期间与某教育局签订了就业协议。他们规定最低服务年限五年，后来考上博士，决定继续升学读书。这种情况下，是否违约？如果违约了一般需要承担多少违约金。如果不算违约的话，假如用人单位 以违约为借口 不开具解约证明，怎么办？...
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各位律师好，关于未毕业大学生和企业签订了临时就业协议，还没有签三方协议，上面写着本协议自签订之日起生效，如果违约需支付另一方5000元，这个必须要交吗...
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