请教个问题，前公司的一个上司跟以前的公司打官司，现在迁扯到有我的签字盖章的文件(一份工作职责说明上面有体现薪资及工作时间;另一份考勤证明)就这两个文件，我需要付法律责任吗？有没有解决的方法啊？...
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各位，请教个问题，前公司的一个上司跟以前的公司打官司，现在迁扯到有我的签字盖章的(工作职责上面有薪资及工作时间和考勤证明)，就这两个我需要付法律责任吗？，，大家有没有解决的方法啊？...
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其中2个月的试用期，5月份转正。公司为合理避税将薪酬拆分：基本工资3000，薪资补助11000，公积金720。缴纳五险。 二、8月底公司以经济性裁员为由解除劳动 ，只是由财务部计算工资。所以目前我未办理离职手续，也没有要求公司开具离职证明。 四、期间我3月初至8月底累计加班时间29天，基本没休息。涉及 ...
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转正审批表已提交至总裁，但手里并未留有任何相关的复印件及照片。目前只有往来邮件、详细打卡记录及工牌等可以证明在未签订协议或劳动合同期间与公司存在事实劳动关系。我目前的诉求是，因7月并未签订劳动合同或其他协议，要求7月按转正薪资发放工资，并按照n+1进行赔偿。如果到 ...
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结束告知我，公司内没有岗位安排给我，让我在集团内的工厂二选一，但是并没有说到薪资待遇会有下降，在我签了转岗书后，去工厂上了几天班，因为距离还有环境因素终止和工厂的劳动关系（签了劳动合同，并未生效，也没签离职证明），我可否向原单位要求给我半年的年终奖，以及6月的高温补贴，还有，我这个情况 ...
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结束告知我，公司内没有岗位安排给我，让我在集团内的工厂二选一，但是并没有说到薪资待遇会有下降，在我签了转岗书后，去工厂上了几天班，因为距离还有环境因素终止和工厂的劳动关系（签了劳动合同，并未生效，也没签离职证明），我可否向原单位要求给我半年的年终奖，以及6月的高温补贴，还有，我这个情况 ...
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我是台湾人，工作满两年，公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保，但我有公司盖了人事公章的工作证明，现在因反悔不给带薪病假期间的薪资，想辞职仲裁，能得到什么补偿？...
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交通事故，经鉴定对方全责。至今产生医药费一千多元，衣物损失五百元，手镯断裂，价值1600元，以上均无发票。本人1至3月不能提供完税证明，4月1日经过加薪，薪资上升至6000左右。请问，以上情况在理赔时可以得到哪些赔偿？是否有营养费及精神损失费？...
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尊敬各位律师您好， 我是在16年11月入职，现17年4月份要离职，但用人单位因没有找到合适的人，拒绝发4月薪资，并且我们没有签署劳动合同，我应该收集哪些证明劳动关系，以及我可以正常拿到多少补偿，和我应该怎样去追讨的流程。...
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并一直拖延不给合同文本，后来我未申请离职，主动离开公司并把公司告到了仲裁，目前仲裁已受理。 诉求是要求公司归还薪资，其中包含业绩奖金部分，合同中未明确说明的部分奖金，但有其他材料可以可以证明，是否可以要回来？ 另外是，未写辞职申请离开的那几天算不算旷工？ ...
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