了一个简单的协定，规定了大家的岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要 了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和设备都收回，饭卡过了明天就不能用 ...
//www.110.com/ask/question-7668.html-了解详情
老师，请问被公司解聘，协议上写明劳动关系截止2023.1.15日，自身没有签解除协议，还属于公司在职员工吗？...
//www.110.com/ask/question-16190125.html-了解详情
我家里的事9个月后就处理完了，于是到单位要求返岗，单位以三年协议保留劳动关系没到期，不让我返岗上班，说到期后再说。我现在担心3年到期时，单位是否有权解除劳动合同，不让我回去上班。...
//www.110.com/ask/question-13486985.html-了解详情
实际工资(超过社平工资3倍)计算。公司拒绝了劳动者的反向提议，即双方不能达成协议。公司随即通知该劳动者已非公司雇员，不用再到公司上班。请问公司雇佣关系中止的说法是否合法？公司能否单方面解除劳动合同？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6454596.html-了解详情
实际工资(超过社平工资3倍)计算。公司拒绝了劳动者的反向提议，即双方不能达成协议。公司随即通知该劳动者已非公司雇员，不用再到公司上班。请问公司雇佣关系中止的说法是否合法？公司能否单方面解除劳动合同？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6454595.html-了解详情
让我签离职单，离职单有3项第一项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作 。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保 ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-了解详情
让我签离职单，离职单有3项第一项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作 。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保 ...
//www.110.com/ask/question-3401966.html-了解详情
已经毕业的学生，公司以实习协议（协议工资低于当地最低工资标准）代替劳动合同，承诺三个月后表现合格直接转正，我能否要求补签劳动合同，或者要求解除劳动关系并要求支付双倍工资赔偿，双倍的标准如何，是以协议约定的还是转正后的工资为准？？...
//www.110.com/ask/question-1945569.html-了解详情
通知入职电话，但是公司说，不能和我签三方协议，而是和我签订一份其他合同（这样合理吗？三方是否一定要签？）这种合同是按照项目完成时间来决定劳动关系的期限，就是说项目结束，我将和公司解除劳动关系，不再是公司一员……我想请问一下，对于应届生来说，签订这种合同对应届毕业生 ...
//www.110.com/ask/question-963502.html-了解详情
会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据得到） 并且我在培训之前签的培训协议内容大致是这样 ： 1、培训服务年限为5年 2、凡违约后五倍培训费偿还，并处罚5000元。 我签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个 ...
//www.110.com/ask/question-408439.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动关系协议
- ·夫妻关系存续期间的共同债...
- ·技术开发合同的特征
- ·夫妻离婚感情问题
- ·夫妻离婚财产纠纷
- ·利用互联网
- ·婚姻法关于离婚的规定
- ·管理费用
- ·交通事故赔偿误工费是否
- ·离婚了男方抚养孩子女方一...
相关搜索