解除劳动合同协议 -法律咨询搜索

实际工资(超过社平工资3倍)计算。公司拒绝了劳动者的反向提议，即双方不能达成协议。公司随即通知该劳动者已非公司雇员，不用再到公司上班。请问公司雇佣关系中止的说法是否合法？公司能否单方面解除劳动合同？谢谢！...

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公司因为运营不善，要裁人和我们解除劳动合同，但是没有提前通知我们，应该是什么样的赔偿标准，这几天老是催我们签解除劳动合同的协议。公司给我们的补偿是一个月的基本工资。我在这边上班半年多...

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单位生意不景个跟职工解除劳动合同，要求职工签放弃补偿协议才为职工办失业金，协议合法吗？...

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，老板突然给我们宣布公司由于经营困难开不下去了，解散了，然后就跟我们签了份解除劳动合同协议，发了15000给我（含2015年12月份工资，2015年年终奖）。麻烦问哈大家这种情况可不可以去申请劳动仲裁？社保这方面有补偿么？还有就是如果公司在这段时间注销了，劳动仲裁能受理么 ...

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解除劳动合同是否一定要要解约合同，解约协议是否具有法律效益...

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合同的，由于公司本身的原因，上个月把我们辞退了。但辞退时公司要我们签一份解除劳动合同协议说是我们自愿离职才肯给我们发清工资。我想问下，签了这协议，我还可以要求仲裁公司支付我没签合同期的二倍工资以及不帮我买的社保吗...

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请问律师，厂方先用短信辞退我，法院判协议解除劳动合同，这样适用劳动合同法第87条吗？有1个月经济赔偿金（1个月经济补偿金已支付）吗？谢谢。...

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公司停产，未按规定发工资，是否可以解除劳动合同并要求补发工资。另，和公司签订培训协议，要求必须在职满三年，否则需支付培训费用。这种情况下，如果解除劳动合同，是否需要赔给公司培训费用？目前现状是，七月份，因公司停产，放假3天，八月份继续停产，合计只上了一 ...

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想和公司解除劳动合同，但是公司以我们签过专项培训协议，而要求我们缴纳违约金，不缴纳就不给解除劳动合同，公司做的对吗？...

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按照劳动法应该是要陪N+1的对吧，但是现在公司不愿意多赔那一个月的代通知金，而且还要我们签一份赔偿协议，协议上面只赔2个半月的工资（我在这家公司工作2年5个月，合同是3年）如果我不签，公司又没有给我解除劳动合同的通知书，我可以继续正常上班打卡，但是公司已经没有 ...

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