企业无故调岗降薪，并扣发工资，我已提出单方解除劳动合同，补偿金，和发工资，企业又已旷工三天解除合同通知书给我，但是时间写的是我申请仲裁之前的日子，我能不去上班，并要求双倍赔偿金吗？是什么时候加上这个诉求，因仲裁立案时企业还没发解聘书。...
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公司经济性裁员，给员工解除劳动合同的补偿金，公司无钱支付，去劳动仲裁一年内支付，现公司已被法院查封，一年期限未到，员工该怎么办？...
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如今公司希望他主动办离职手续，可他态度很强硬要求公司给他补偿金才办离职（劳动合同未到期），请问如果公司强硬要求他离职会有什么后果？要怎样不给付补偿金和他解除劳动合同？...
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现在公司没有书面上的解除合同，现在让我先办失业，但是办理失业需要解除劳动合同还需要我签字，我担心在解除劳动合同签字以后她们不会给我补偿金。...
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本月25号还没发放上月工资，可以以拖欠工资为由解除劳动合同，要求经济补偿金吗?注：在厂工作六年，没签劳动合同...
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公司岗位减员，给我两个选择:协议解除劳动合同，领取补偿金，不过金额法定的7.5折；另一个是由原岗位报关员调至采购员岗位（同属公司采购部门）工作地点.、待遇不变，我都不愿意，想拿全额补偿金，该怎么做？...
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我的竞业限制约定我如果提前解除劳动合同的话单位就不支付补偿金，请问这一条是否合法，我现在已经离职六个月，但是没有收到一分钱的补偿金，是不是我可以做同行了...
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今年公司被其中一个股东全盘收购重组，新公司已成立，但是已不能安排原先的岗位工作，目前就是要我们做一些处理遗留问题，而且也未有明确说法，是辞退还是怎么样，一直干耗着，那我是否可以以公司不能提供合同约定劳动条件和工作内容，解除劳动合同并申请经济补偿金？请律师专家给予解答，谢谢！...
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申请违法解除劳动合同赔偿金,结果败诉,说是公司同意支付补偿金,我提交的证据也不足,判决驳回了我的赔偿金请求.,我现在需要重新中请仲裁补偿金才行么...
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我工作了13年被企业辞退了，已经签了解除劳动合同，但是企业只给五年的经济补偿金，我想要剩余那几年的补偿金还可以吗...
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