问过，但是公司就是在一直拖着。本来公司一直不放工资条，但是最近被我们闹得不行了，就发了8月份的工资条。现在公司里的人事变动很快，说不定哪天我就被他们找借口辞退了，但是公司不会辞退人，只是会让员工自己填写辞职书，明明都是被他们找借口给逼走的，但却得写辞职书？这为不违法啊？ 现在据说 ...
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4月30号入职保险公司.开始公司是说给3个月试用期保薪.刚开始一个月都在培训.他们工资都是压后一个月的.所以我5月份的工资要6月底才发.然后5月下旬我参加 7月底发的不就应该是我参加了5.6联动活动的工资吗.?当初参加的时候明明说了不出业绩都会保底保薪.现在却改口说要出了业绩才有得保薪.请问我能用什么 ...
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员工的工作，之后也没有进行任何处理措施，并拖欠了2010年7月份和8月份的工资。2011年3月份公司大部分员工把公司起诉到法院，要求被告方（公司）支付从去年 和失业赔偿。但被告方说工资只发放到去年8月份，支付经济补偿并给员工办理失业手续，不同意工资发放至今。我们的劳动合同截止到现在都还没有到期，从去年 ...
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马经理说扣工作服钱500，还说3月份德薪水公司能给我发就不错了，听着真是难受，之后我以为公司已经内部解决我的离职，就到现在一直没有回去办手续。从进公司 公司一直没签合同，也没有保险，我多次问过公司人力资源部，他们说销售部都没有合同，也不给上保险。由于法律意识淡薄也没追究，今天听大学同学说她把公司告了， ...
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对孩子不管不问，并且被告隐瞒工资收入，不给予我及女儿生活费，在我的多次要求下，他在去年支付孩子3个月的托儿费后到现在再也没有给一份钱，一共去幼儿园 ，并且我的父母有能力帮助我照顾孩子；被告现在在我花高价买的事业单位工作，有稳定的工作、有稳定的工资，而且工资越来越高，灰色收入已经没有算在内，要求被告支付 ...
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不好，于是要裁掉我那个同事和我，补偿我们一个月的工资作为补偿金。我十分清楚商会要辞退我们的原因，并不是因为什么所谓的经济状况不好（商会最近才新招进3名新人）， 做为原领导的手下，所以要被辞退。 现在我有如下几个疑问： 1、我是商会的会计，在3月份的时候，单位在不通知我的情况下，与其他人达成了协议，由 ...
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老板协商我3月13日离职,老板直接说,可以,到3月13日之前这段时间你就不要来上班了,工资照付,公司说我要离职,就不给我交社保,等我去结工资的时候, 一分工资都没有.现在出现劳动争议,我要劳动仲裁他们,我现在有7月份客户的定单,并有公司的盖章,还有元月份的打卡表及08年12月,09年1月份的工资单,及 ...
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公司12月份和1月份的工资到现在都没有发、按照公司的发薪日是次月月底发上月工资、之前也有拖欠的 最久的在约定的发薪日拖了半个月。这次按照 就本着仁义就没有问，18号开始问就一直推，在3月8日的时候在微信上转了4300给我，但是我12月份的工资是4341元，1月份是4000元，跟老板讲了，他没有理。所以 ...
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这份协议离谱的有一条更改了是说明了发工资时间是双方接受的前提下发放，本身现在的局面都已经是4月份的工资到目前为止都还没有发。接着这个项目就撤了，2019年 班也就叫我不用上班了。 公司如此行为，我该怎么办？如果我不去办离职手续，克扣我的工资是违法的吧？不停的电话和信息骚扰我和我家人是违法的吧？还有严重 ...
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我就自己偷偷在外面租了房子，说是和同事一起住，开始他不让我搬走，但我每天都偷偷搬东西出来，到了2019年1月份的时候，我住出来了，过了几个月，他就联系我说 ，有很多的欠款，再加上我支付宝上借呗的三万，一共30万多的欠款，而且都是我的名义，虽然钱都不是我拿的，我工资卡都给我爸爸了，我没有单独大额的存款， ...
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