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还说3月份德薪水公司给我发就不错了,听着真是难受,之后我以为公司已经内部解决我的离职,就到现在一直没有回去办手续。从进公司开始一个后问过合同和保险 ,我应该去北京还是河北燕郊仲裁啊?我提供什么东西呢? 1,我的胜算大? 2,我应该准备什么资料?(我有工作牌,工资卡,照片) 3,我应该先做什么后 ...
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下个的10号报工资表,17号再往卡里打工资,我干满了一个,从11号开始请病假没有上班,等我到了17号取工资的时候才知道卡里没有给打钱,我问 送诊断书为由,按旷工处理,说我是自动离职,并且扣除上个月的工资,请问他们这样做合理?怎样回应该属于我的那个工资呢?恳请您在百忙中给我回复,谢谢您!!!...
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,本人还在试用期中,总共只上了10多天班,但每天上班都有大量的工作做。上班时间是一个星期上6天班,一天8个半小时,而且国家规定的节假日都没有,硬性规定一个4天假,所以清明那天也没算上工资,另外公司没有任何国家规定的保险之类。PS:这个网站将 ...
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交辞职报告的 请问我的加班工资?另外公司应该一个之后才能叫我离开的 请问是否合法 问题补充:公司现在还没有和我办理离职手续,就叫我不要上班了,我当时气愤就回来了。我交辞职报告之前和老板谈过由于双方没有谈托就打了辞职报告,辞职报告内容是说:我不适应贵公司的工作,请求离职的。 ...
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孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们105日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望得到老师的帮助!谢谢!...
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04年我在一家证券公司上班至今没有签订劳动合同,后来这家公司破产又成了另一家证券公司,最近因三个没给我发工资,无奈我只有不干了。现在是调解期 分配,8:加班工资。 公司说破产以前的不管,只管新公司以后的前4项,请问公司这样做合理?另外请问双倍工资就是一个发两个月工资,工作期间发了一个的再发一个 ...
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签合同,也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时,也没有给过我加班费。. 35日哪天老婆生孩子了,我就补了年假4天。病假一天 仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经两年啦。可以得到双倍工资 我已经劳动仲裁了,73日开庭.价钱便宜。现在只需要一个律师帮我得到一个更好赔偿。请帮忙谢谢...
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按照规章制度给我发了七百八十元的生活费,离职培训协义上面写的是学习完成后,必须到公司上班五年,未满五年就要返学费和生活费给公司(我没有报销学费,是 钱。 另外,进公司五年,公司并没有为我购买社保,医保。这个是否能够让公司被买和追加赔偿呢?自动离职得到一年一个工资补贴?我查看一下新劳动法,公司未 ...
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我是以自动化测试岗位入职,试用期一个零1天被告知辞退我,三天后不用来上班了。辞退理由是公司目前处于压力期,暂时不考虑做自动化测试了,撤掉这个岗位。这种情况我可以索要多少赔偿?另外该公司加班没有加班费,我要求他们按照平时 1.5倍工资,周末2倍工资给我加班费?...
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劳动合同 提前和老板说了离职的原因 到了一个后还说一个后才能走 因为家里有重要事情 和老板说,回去了 然后就没来公司上班了 过几天问老板说我离职了吧 事假是三天 我有一个星期了 然后马上给我下通知说三天没到岗位 算旷工 自离 后面工资也没发给我 。这 我只有我上班记录 其他证据没有了。 ...
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