科技有限公司）告知要与我解除劳动关系，并且扣除当月工资、奖金和加班费，并且没有解除原因也不给出示解除劳动关系证明，在被逼无奈的情况下我到本地劳动 监察部门寻求帮助，但他们都以法院正在处理纠纷为由不予受理，并且对于公司恶意扣留员工社保的行为没有权利处理，等到法院最终判决出来以后，我之前的合法权利是可以 ...
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期满是3000元。 2. 入公司以后，公司一直没有签订劳动合同，后来领导觉得公司现在经营不需要她了，但是领导没有向她直接坦白，就说让她休息一周，后来她 从未计算加班费 10月1-3日是法假，公司不放假，也不给调休，且未计算加班费。 6. 马女士加班情况： ① 8月周六日加班： 25日、26日 2天 ② ...
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期满是3000元。 2. 入公司以后，公司一直没有签订劳动合同，后来领导觉得公司现在经营不需要她了，但是领导没有向她直接坦白，就说让她休息一周，后来她 从未计算加班费 10月1-3日是法假，公司不放假，也不给调休，且未计算加班费。 6. 马女士加班情况： ① 8月周六日加班： 25日、26日 2天 ② ...
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计较。 后来网吧连锁店开张 老板让所有员工 包括当时休息的 去新店干重活 没有给加班费。当时跟老板发生语言冲突 解雇了 说工资在发工资那天来取。 2个人 大概工作了17天。 钱不算多。 申请仲裁有些麻烦。 老板现在的态度就是一拖再拖 居然说工资只给200 连押金的钱都 ...
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，见面也没和我说什么，我眼看快要过年了，想着个人单位是怎么算过年加班费的，但是母亲给我说，你才刚去，别太多事，枪打出头鸟让我先当傻子 的工资是不一样的，兼职底薪是900加300补助一共1200，干不够一个月不给300补助，长期的底薪是1500加300补助一共是1800，还要压300元的押金，说我干了 ...
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我上一天休一天，元月一号休，二号上班，单位不给加班费。但月总工时未减少。请问：国家给的假哪去了？单位是否应给加班费或倒休？标准是什么？...
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还欠我1820元，就这1820元一直拖了一个多月，后来发短信给他他不回，打电话给他他说暂时手上紧，要等客户的钱，这些分明是有意识的拖！ 劳动仲裁，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿的话，温州每月多少钱！ 谢谢...
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我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?...
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1于某公司实习期间：没有签临时合同也没给员工上保险 2于该公司转正期间：没有签劳动合同还没给员工上保险 3于该公司转正第二个月：加班 但未按法定计算 平时加班费用拒给 周六加班15.5h给100周日加班10.5h给100 4没有任何合同、没有员工证、没有工资条（每月现金结工资） 以上 请问如何 ...
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单位不给员工上保险，拖欠工资，没有加班费，高温补贴，还不保障员工的人身安全，员工申请劳动仲裁，现在判决已经下来了，老板就关机，搬公司地址，在申请劳动仲裁的时候 权利？他有2家公司，3套房产，1部车问题2，保险是要公司去开户交的，他死活不出现我该怎样操作，这个法院好强制执行吗？还好我查到他的一常驻住所...
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