我与工作单位签订的是事业单位人员聘用合同，是编制内人员，服务期限是8年，目前还在适用期内，想辞职，单位说这个合同不归劳动法管，要我付违约金14万，合理吗？...
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事业单位在职医生，有事业编制，聘用合同今年已经到期，医院也没有继续续签合同，现在想辞职，医院不放人，怎么弄？递交辞职报告需要多久可以走人？...
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我是事业单位人事代理员工，就职时与单位签订了聘用合同，签了10年，有违约条款。现在我考了博士，想与现单位解约，还需要交纳违约金吗？谢谢！...
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我是一个事业单位的在编教师，在该单位已工作近二十年，在2011年和单位签订了为期三年的聘用合同。由于收入太低，无法保证正常的生活开支 向您们咨询的是，这种解聘是适用劳动合同法还是适用国务院关于辞退的相关规定。现在单位向人事部门申请补偿金，人事部门不予补偿，我想他们的依据可能是劳动合同法，但依劳动合同法 ...
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受聘于自收自支事业单位的临时人员，在合同未到期的情况下，单位按照组织人事部门清退临时聘用人员的通知精神提出解聘，被解聘人员应怎样维护合法权益？单位能否单方解除未到期合同？若能，应承担怎样的法律责任？...
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我原先在某事业单位工作的，为有编制的正式职工，后因为一点错误被判刑三年，并解除了劳动合同三年。目前已经刑满，但养老保险在服刑期间已经暂停缴费（养老保险未注销，只是暂停缴费），我是否能继续跟单位签订劳动合同以便将养老保险缴至退休，或者如果单位不聘用，我自己能以个人名义补交至退休吗？...
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本人是事业单位在编人员，单位在第四年以合同期满无理由终止合同。 请问：这样合理吗？...
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单位是自收自支的事业单位,签定的是事业单位聘用合同,2008年9月查出怀孕,在这期间怀孕状态一直不好,一直有先兆流产的征兆出现,直到怀孕6个月时还有征兆!经过治疗 状态正常,在2008年11月至2009年3月期间我一直在休病假,在这期间,单位在某职业学校招了两个实习生来顶替我的岗位,并说明这两个实习生 ...
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我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是：我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同，包含1年试用期，合同 解除合同，还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年，合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在 ...
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我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是：我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同，包含1年试用期，合同 解除合同，还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年，合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在 ...
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