要求缴社保，公司也给补缴了。在工资单上显示社保补贴的金额还能起诉追溯回来吗？二：员工离职未办理离职手续，罢工，公司寄过EMS给他让他回公司办手续事宜 顶替罢工者工资，罢工当月的几天工资公司未发，他起诉要求拿回工资 公司不给是否妥当，公司是否有权申诉劳动者要求未提前办理离职手续给公司造成的后果予以赔偿？...
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我是单位的正式员工，提出离职申请，但是公司领导不同意，以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。 但是我已经找好了下家公司，需要尽快去入职，跟他们商量不成，说算我自动离职。 工作已经做了交接，但是没有书面的证据。 现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都暂停了， ...
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年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接手续。但之前 给予折旧赔偿； 2.购买一台成色差不多的电脑进行赔偿； 3.支付电脑的维修费用。 该员工后来选择的第三条，但是因为维修之后后期在正常使用的情况下难保会再出现 ...
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年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接手续。但之前 给予折旧赔偿； 2.购买一台成色差不多的电脑进行赔偿； 3.支付电脑的维修费用。 该员工后来选择的第三条，但是因为维修之后后期在正常使用的情况下难保会再出现 ...
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年3月份因把公司配备的笔记本带回家，且不小心洒上了水导致电脑主板损坏，无法正常使用。后于2015年4月24日离职，已办理完离职交接手续。但之前 给予折旧赔偿； 2.购买一台成色差不多的电脑进行赔偿； 3.支付电脑的维修费用。 该员工后来选择的第三条，但是因为维修之后后期在正常使用的情况下难保会再出现 ...
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赔偿经济损失）。 2．乙方未按照本协议约定或公司规定履行义务的，离职手续未办妥或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿 甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，拒绝签字的，可由人事部门主管会同该员工主管或同事证明人签字，处分仍然生效，并将处分通知在甲方公告栏公告。 甲方、 ...
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车辆后发生交通事故，造成其他人员受伤住院，车辆被交警队扣留，造成车辆几乎报废，员工出事后逃逸了，没有回公司，一直找不到当事人，像这样的情况，我公司能否 原因造成的一切损失均有个人承担，公司不承担任何责任，本人也签字确认了，现在事情出了，该人事行政人员再没有经过公司离职手续办理及批准的前提下，偷偷离开， ...
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能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表，以及公司的员工自己申报工时的系统。 公司6.7.8.9月会发高温费（发卡的形式，如ok卡 离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了，本来不想计较加班费什么的。上个月我好几天加班到9 ...
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天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年 ，我做了半年，那里都有几千元了，不给我还要我归还1000元，我明明就没有自动离职，目前我都还没去办理离职手续，我求求各位好心人帮帮我吧，真的！我很 ...
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你好！目前我在前一家公司一直未办理离职手续已近9个月，我未上班的原因是公司因我不服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会， 我在上一家公司已工作8年，能要求进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我已在另一家公司上班，社保购买的时间是10月份开始，合同也是从10月份开始新签署了，有没有违背 ...
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