产品线都没有了,相当于没有事情做),每个月发基本工资,其他奖金,福利不会。一旦到三期结束,公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是: 1.原公司与孕妇签订 ,福利,这个公司做的合法么?更正一下:在《协商解除劳动合同》中,原公司给出N倍工资的赔偿方案,同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利,在 ...
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年年底到期。(她工作地点在上海) 2.她每个月的实际到手工资在4200左右,公司缴纳4金,工资有基本工资和其他补贴等组成。 现在我想问以下几个问题: 1. 是否应该包括其他补贴?是交完4金的工资标准还是应该包括4金的费用? 2.公司如果一直给不了新的解除劳动合同协议,我们该怎么办?(现在她已经不上班了 ...
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我2011年4月6号与公司签了解除劳动合同通知书,事后上诉到仲裁,法院,然而一审法院不按签的解除合同通知书为解除合同日期,反而认同单位说2009年年底已经 按照法院的要求寄了。现在开庭后法院庭下又表示调解可以给点钱,不调解啥都没有。然而公司辞退之前必须通知工会,同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动 ...
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给予我父亲12个月的补偿,补偿基数是现在请病假的月收入(每个月1600;之前公司交金是按照2000的标准交的,所以说病假期间,他们付80%,以前的月奖金 查了劳动合同,说是当年工资,那如果公司让我父亲请了1年病假拿1600一个月,到时候再开除/解除劳动合同,那么补偿是不是就按照1600了? 非常感谢。...
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当时是对我们宣布倒闭的,所以我去工商局想打个A公司倒闭的证明也可以,但去了才告知,A公司并没有倒闭,而是转到了南京,打电话给南京那边,不肯给我补办这个解除劳动合同。我现在该怎么解决呢??谢谢...
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,但是我仍然负责其专柜的工作,但在2014年的4月1日公司在未经和我协商的情况下单方面更改了劳动合同内容,将我的岗位调成收银,并且降职降薪,我就 。想咨询此种做法是否属于变相调岗的违法解除?当时公司人事说因为协商不一致,单位有权利单方面解除劳动合同,只要提前30天通知就不属于违法解除,此种说法对吗?...
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2个月,劳动合同是2013.9.24到2014.12.31,休息周六 周日,但实际只休息一天。合同是公司他人签我名字,加盖公章 法人印,我完全不知情! 我于2014年4月10日离职,没有与公司联络,6月13日回公司办理解除劳动合同证明书。解除原因我选项是公司裁员,办公室负责人只手写 补偿1个月工资 ...
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,现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容: 1、 离职时间的确认:公司同意按照提前一个月通知的方式约定离职时间,离职时间最迟 绩效指标没出来所以就没有这部分奖金,那应该如何争取?谢谢!需要先签订《协商解除劳动合同书》后申请仲裁还是,先不签申请? 需要提交什么材料? 谢谢!...
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我的劳动合同有效期是15年11月到期,14年1月26号单位和我签订了《劳动合同解除通知书》,并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止,通知书 劳动合同,并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位 ...
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2013年换新领导后于8月初无故将我开除。我于8月8号收拾东西离开公司,当时单位正领导不在,我告诉副领导,然后就离开了这个单位。因我新公司将我派驻 的报告书,并且上面注明是企业单方面解除劳动合同,也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的,我不知道自己能有几成胜算! ...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-
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