公司培训协议 -法律咨询搜索

关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年，但劳动合同却签了一年半，现在劳动合同到期，而且已经过了3个月，现在我想辞职，公司却要我按照培训协议赔偿，请问公司这种做法合理吗？...

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与公司签订培训协议，公司未给员工培训协议，由此员工是否可以不告而别...

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公司签订培训协议，培训后公司不采用培训内容，员工离职需要赔付培训费用吗...

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在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天，培训协议上是提前3天，与公司提出离职，不让走，说必须坐满30天才能走。请问有什么可以解决吗？两个协议，应该按照哪一个？...

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我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训，也只是去总公司做了两个月的基础工作，现在公司拖欠工资，我提出辞职，公司要求要我支付培训协议的违约金，这种情况如何处理...

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关于培训协议，七月份参加了公司总部提供的免费培训，是总部的工作人员给我们很多分部的员工做的培训。但是这个协议规定服务期限一年，违约金一万。目前培训费是免费的，没有发票。但是培训期间吃住行的费用也就不到两千。这个在服务期内辞职应该怎么赔偿...

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本来今天去咨询一家公司培训课程，后来因为我没有考虑清楚就签了协议本来今天去咨询一家公司培训课程，后来因为我没有考虑清楚就签了协议，但是甲方用APP软件用我的手机和身份证操作进行的贷款，前面说是分期付款，我看了后面是贷款，没给协议我，也没签盖章，我想问可以申请取消吗，而且我已经付款了...

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公司跟试用期员工签订了培训协议，去总部培训后要在公司履行满一年的工作，不然就赔偿培训费用，按比例赔偿，现在有员工刚做了3个月因个人原因离职，还不提前3天交辞职单，还说不赔偿培训费用，那公司该怎么做，...

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和公司签了培训协议，如果提前离职就得赔付相应的培训费，可是公司根本没有对我们培训，那那份培训协议合法吗...

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在公司培训，交了培训费，签了培训协议，公司不能正常的培训，可以推掉全部的培训费用吗...

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