，这样看来我觉得自己的社保可能也少交了，但是还没有去查证，希望有经验的律师可以给我答复，我要得到合理的待遇，本来说的是广州地区销售不好不单独核算 困难我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也 ...
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来公司半年了，老总一直不给我合同 四月中旬到公司，六月初转正，转正后签订了合同，老总以公司的公章在外地为由，没有给我合同 也就是老总那里有两份我签了 的五险也没有买 下个月想离职，想找老总要赔偿金，老总不给怎么办来公司半年了，老总一直不给我合同 四月中旬到公司，六月初转正，转正后签订了合同，老总以公司 ...
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的基数是12%，补缴的话就是每个月1200元。因为我手上没有合同，因为入职时公司没有给我，如果现在向公司所要合同，合同上也会按照3000元写。我现在手上以下 打款明细；2.有入职时填写的新进员工薪资核定表的拍照照片（包含公司的名字、我的姓名、部门、岗位、入职日期、试用期工资、转正后工资，以及部门经理 ...
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?从进公司开始第一天就加班了，一直到9月初，除了5月，6月比较悠闲，没有加班，其他基本不间断白天晚上周末加班加了整整两个月。有次周末晚去公司加班 可以不来。加班应该不是理所应当的吧？问加班费的时候总是说，做设计的本来就没有加班费，这样合法吗？还有，公司一直没有把合同给我，这样合法吗，直到我离职那天我向 ...
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不过第三次签订的结束日期被人篡改了，且合同后面只有只有公司的公章没有日期。公司6年来一直没有给我上任何的保险，我的养老保险一直没上过也没有开过户， 现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。（只要就是养老保险和双倍工资） 是否签 ...
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约定基本工资为4000元/月，试用期工资却规定为3000元/月，不足约定工资的80% 5、合同上签订的岗位是采购技术岗，基本工资为4000元/月。2012年5月领导找我谈话 到了我的利益，请问我应该如何维护我的权利，并要求公司对我补偿？签订的劳动合同，公司没有给我，我已经向公司索要了两次，两次均有录音 ...
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也终止了我的养老保险，终止单上也注明了离职并加盖了公章。但公司也没有给我合同解除通知或者其他相关的文字证明材料。本人于2010年11月15日离开原公司 的。我的合同在2010年8月份因参展需要去公证处公证过，但公证过的合同上并没有有关提成问题的约定。 有关于提成的约定最开始是口头约定，2009年的时候 ...
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的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原 。请各位行内大侠帮忙详细回答说明一下，并列明算式和得数，多谢！多谢大家的关心，我现在很担心： 1、2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的 ...
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盖章。然后就是交给公司领导保管，我的合同也是，入职的时候写了信息，签了名，公司什么都没写，公司也没有盖章。从15年1月13号到现在16年5月10号都快4个月了合同也没发给我。现在过了转正期，公司没有给我转正。并且刚入职的三个月公司没有交社保。还有公司已经拖欠两个月 ...
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合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏及邮件等方式公布，而且现在公司仍然有10多名部门员工和主管还在继续工作，并很多不是固定期合同。 公司6月1日停媒体， ...
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