满一个月,就业协议书上规定我不允许以任何理由辞职,不能消极怠工,并且如果我做不出业绩公司有权解雇我并且不支付违约金五万,请问这样的协议合法吗?是否具有法律效力?打漏了,公司规定我如果违反协议(辞职、消极怠工或无业绩均需向公司支付五万违约金)...
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您好,我为公司采购设备,由于工作的疏忽,导致公司采购时,被骗货款,已报案如款项无法追回,按照法律法规,我将承担什么责任和处罚(款项8万) 如处罚或承担责任多少合适?本人在公司工资平均5000左右...
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就是我们公司法人代表要离开公司 把法人代表让给股东 然后现在的法人代表担心原法人代表在职之前有贷款或者是用公司名义办理信用卡 这个责任在原法人代表承担还是现在的法人承担 这个法律问题谁承担? 快来不靠谱啊这个法律软件...
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到期。因为我是干的保安,我想干到今年6月1日合同期满去公司交接一下工作服什么的就走人,这样在法律上是对我有利的么 为什么这样呢,因为干满一年有失业金 所以我一直拖到6月一日合同期满再去交接工作服,因为干保安的交接的也就只有工作服。公司还让我走人时交钱买工作服,我觉得这都不合理。我的问题比较多也复杂一些 ...
//www.110.com/ask/question-3800667.html-
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看过也没签字,后面的页里有一页油工施工质量验收(结算)单,上面有我父亲的签字,(我并不知情,后来才知道)装修公司说我父亲签字就代表同意了,想问我父亲签的字具有法律效力么?我没授权我父亲,但他签字了,装修公司要是追究,我父亲会承担法律责任么?...
//www.110.com/ask/question-3208555.html-
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本人在公司上班辞职后,由于公司拖欠工资,赵成他人身心受害的?公司是否触犯国家法律?本人在追讨工资时所产生的一切费用,公司是否应该进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2756016.html-
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一直留有以往每月工资的工资条,对比工资分配数额得出),实际领取的保密费只有200元。公司在要求我们签协议时,在赔偿金金额上没有写数额,并且规定离职后将不再支付赔偿金。 在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理,目前我还没有签协议,假如签署后,此协议是否有效?此协议看起来不合理,但是签署后有法律效力吗?...
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变更附件 写着职务 执行董事,任免机构股东大会, 这公司年初已经停业并且拖欠税款,请问我有什么法律责任嘛?公司其实是正常的,也没违法经营,各种原因, 了下来,现在就是有税款拖欠。 本人只是签署了,营业执照更变法人,签署没多久公司就停滞运营了。 其中本人没有刻制私章,没有签署任何文件,包括银行 私人的 ...
//www.110.com/ask/question-2696823.html-
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。多次要求其签订劳动合同不肯,上个月突然辞职,并且到劳动保障所倒打一耙,说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千,但是他 。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人跑到车间关掉机器不让其他工人工作,并威胁开机就把手伸 ...
//www.110.com/ask/question-2534985.html-
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我在大连,我想咨询一下,我现在是以外派形式进入一家公司,现在这个公司因项目结束要强制放假,那我在放假期间外派公司没有给我发工资,并且五险一金和平时一样扣款,是可以的么 是两个都不合理还是工资或五险一金不合理,是否在法律范围内呢,听说现在外派的法律很不完全...
//www.110.com/ask/question-2349253.html-
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