我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算把原来的 ？ 上述情况下，如果新公司不愿意继续承担工伤责任，并且强行把分公司给注销了，非法终止了我的劳动合同（估计他们会给双倍赔偿），这种情况，我 ...
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多次要求继续劳务关系，恶意条件捆绑条件方可恢复职位，现已经过了劳动仲裁，劳动仲裁判定解除劳动合同，赔偿二个月工资，公司为拖延时间，进行一审上诉，一审公司败诉，昨天 在起诉书上的表达怎么写才有利呢？如果不可以我怎样才可以最快的速度拿到赔偿。不会导致我生产期出庭出现危险呢？？请您赐教，谢谢！东莞寮步这边的 ...
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梁律师，你好，麻烦你一下，我现在公司老板口头与我解除劳动合同，但是听到老板说，只赔偿一个月，我工龄3年，工作中没有犯过任何违纪行为，也没有任何损害公司利益的事，也没有和别的地方签订劳动合同，我想问下，我能拿到多少个月的经济补偿金，还有，他是口头上与我说解除劳动合同的，那我还要继续上班吗？？...
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公司又不叫我去上班，也不给我出具解除劳动关系的证明，就老拖着我。第二上班有五个月了公司一直不给我们签订劳动合同。第三养老保险也没有交，只是象征性的在 函，请问我还需要什么东西证件才能够去投诉？是投诉好还是申请仲裁对我有利呢？能否得到赔偿？谢谢了。标题是未签劳动合同和交社保，并擅自调动岗位解除劳动关系。...
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失业保险没有，两个月工资也没有。本人觉得签订劳动合同里规定:在派遣期内因用工单位生产经营发生变化，由用工单位提出，甲（劳务公司）乙（本人）双方协商一致后，可以 ，我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁，要求单位解除劳动合同，赔偿违约金。请律师指点一二，谢谢！...
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5年，但是现在还差半年就到5年啦，公司要求我赔偿2万元。我是不是应该去仲裁？我旷工是因为刑警队造成的，1.我没和民警对话或争吵，2.我没有与民警进行肢体接触，然后被刑事拘留说我妨害公务。我被强制了人身自由是我无法控制的。我不认为我旷工，我觉的公司不应该与我解除劳动合同。...
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去，领导说这几个月效益不好，没活干了，要不就在公司先耗着，一个月1500元，要不就和我解除劳动合同，因为我的原因我耗不起，完了就和我签了解除劳动合同关系证明书， ？还有我的社保只交了2年的！解除劳动合同书上我没签字，只有公司的章子，而且我只给公司签了份离职申请，离职原因是公司原因，我可以申请赔偿吗？...
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三方人力资源公司派遣至访单位上班）员工。2012年11月与单位签正式合同（其中2012年11月至2013年5月1日为试用期），合同期固定期限3年。岗位属于销售岗， 6月六个月业绩考核不达标，公司要求劝退，如果我不主动辞职，由公司解除劳动合同：1，我在该单位的工龄算几年。2.赔偿是按年限双倍赔偿还是一倍 ...
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我是公司一名员工，2007年8月进公司，先后签过三次劳动合同，最后一次合同到期日为：2015年9月30日，出就是还没有到期，而且还签过保密协议（协议 了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我现在年龄大了，超过40岁了，且是 ...
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公司擅自解除劳动合同，如何赔偿？ 劳动合同上签的是基本工资+绩效工资。 比如： 基本工资1000，绩效工资1000，平时社保+公积金200，实际工资1800，平时有请假，迟到扣款 是按照2000赔偿还是1800来赔偿，还是按照扣除请假后的平均工资？...
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