在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告 公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经解决了，但都是经过项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂 ...
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在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告 公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经解决了，但都是经过项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂 ...
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在深圳一家民营小公司做了一年多，入职是产品经理，但后来原定的项目黄了，公司也一直没有新项目做，后来被安排去写代码。最近项目组合并，产品经理更过剩了，老板就 找他沟通，想让他指一下方向，也准备了几个问题问一下。结果他说方向不对，问题不对，就让我辞职；否则按辞退，会在离职证明写：能力不行被辞退。觉得这明显 ...
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。公司制度规定，员工使用假病假条视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。但 和高血压，每天必须注射胰岛素、吃降压药，生活上的压力本已不堪重负。若是就这样被公司辞退，且拿不到任何经济补偿。我真的不知今后的日子该怎样过。我是一无 ...
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各位律师大家好 ， 我司想问的问题是，劳工已经在劳动局提报书面资料，主要投诉我司未为其投保社保一事作为赔偿（员工年资7年），现阶段该名员工尚未离职，且合同时期为2018年 ，公司没有意愿要辞退该名员工 ，想问的是：1. 是否 ...
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客人预订机票失误导致定错，公司判定半责，客也有部分责任.公司直接损失8000赔偿客人.我承担200上线.后续客解决行程没有任何问题 在10月10日通知我，告知公司员工手册有处分说明 员工导致公司重大财产损失5000以上予以辞退.手册上的确有说明.我是长期合同 工作8年.请问这是否违法.另 如我愿意 ...
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客人预订机票失误导致定错，公司判定半责，客也有部分责任.公司直接损失8000赔偿客人.我承担200上线.后续客解决行程没有任何问题 在10月10日通知我，告知公司员工手册有处分说明 员工导致公司重大财产损失5000以上予以辞退.手册上的确有说明.我是长期合同 工作8年.请问这是否违法.另 如我愿意 ...
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我的能力是很好，但就是性格原因，太容易急躁，会影响公司其他同事情绪，所以抱歉……然后人事跟我谈赔偿金的问题，让我自己主动提离职申请，然后说我这样是算协商好 四个月，补偿1.5个月的工资，我说首先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有 ...
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10月4号开始在一家教育机构上班，（公司未与我直接谈过薪资待遇方面的问题，部门负责人转达），试用期第二个月快结束时12.28被突然辞退（当天下班前），公司未清楚给 ，也是公司单方面保留，合同上面有一条是公司可随时开除员工，我想知道这个合同合法吗，是有效合同吗？我怎样才能拿到我剩下的工资？能否提出赔偿？...
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工作，（2）部门主管认为乙方个人工作能力欠缺，不能解决技术问题。（3）不服从安排。本人要求公司赔偿无法解除合同的赔偿金，本人到劳动局仲裁胜诉，公司 职责，及时适应和完成工作要求，如果新员工达不到用人单位的要求，用人单位可以解除劳动合同。 根据公司出具给劳动者的辞退证明，可以证实，由于劳动者在试用期无法 ...
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