的开店速度，期间也导致了乙方人员的流失，给乙方造成了一定的经济损失。 关于人员培训和不积极问题，乙方与甲方合作三个月以来遵循甲方意思，集体培训就去 人员以及业务人员均可作证。 此外，乙方促销员均与乙方公司签有竞业限制协议，甲方不顾乙方协议约束，在未与乙方任何协商的情况下私自挖走乙方促销员并与其签订合同 ...
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月是培训期间，也是试用期，对我们进行入职培训，不是专项培训，可是实际上没怎么培训过。现在想离职了，HR说按照协议上的说明，我是需要赔全额的培训费的，然后 全额赔款，24个月后就不用了，其他的时间按比例来算。 那请问后面那个呢？关于我在申请书上签字的，因为人事和我谈的时候说，不签字就没办法按照程序走下去 ...
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您好，本人于2011年8月20日以公司签订一份协议，协议内容是：公司送我出外省培训一个星期，一个星期培训费用是3522元，培训一个星期以上一个月以下，必须为公司服务一年以上，如果未达到一年，必须赔偿公司全部培训费及在培训期间所有的工资及绩效双倍赔偿。请问我在这一年期间如果辞职了，这份协议有效吗？...
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甲方培训的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到 ＿深圳市XX科技有限公司＿参加业务 培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于＿叁仟＿元的（包括甲方获赠的免费培训 ...
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最近想参加一个it就业培训 培训为期4个月全天授课 培训机构给签的就业协议是参加培训后不就业或就业后月薪不足6000退还全部学费 请问这种协议由法律效益吗？ 其中有什么需要注意的吗？ 合同中要注明什么？ 谢谢~...
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员工不适合此工工作，是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便说没有，回到 我自己了，看各部门是否能放我走，我觉得很奇怪也很气愤，公司要和我终止协议为什么还要说各部门是否放我走这其中又有什么事情在里面我参悟不透。我是刚 ...
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一家公司准备签协议，我们是开始培训一个月在实习二个月，他发给我们双方协议，是我和公司的，协议的内容是在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约，违约金3000元，下周一报道，他让我在双方协议上签了字，我和公司各留一份，但没在我们毕业生三方协议上未注明，我也还没给 ...
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注册了有限责任公司。后来我们还是一起共事，他说有些家长要开票，所以必须注册，合伙人之间关于这个事就没太去说什么。后来A工资开始不明细，给我们几个合伙人发的工资 线上教育还在做，一直到6月份培训结束。但是6月结束之后，他不给我们几个合伙人发前三个月工资了。说没有跟我们签任何协议或合同。然后因为我在线上也 ...
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、新技术、新产品和科研攻关项目等； (11) 甲方组织的培训期间和研讨会等会议上甲方分发的所有培训材料； (12) 其它属于甲方商业秘密的信息、对甲方的 圆整，损失额超过违约金的，乙方另需承担损害赔偿责任。 4. 3 乙方违反本协议约定透露其它商业秘密给甲方造成的损失，双方同意其违约金为人民币拾万圆整 ...
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再求助关于合伙非企业的问题～和一合伙人做培训机构，有合伙协议约定，他甲方，我乙方，各一半。甲方做前期装修建设工作，估算投入10万块，后面我加进来，投 了5万的运行款，我是不是只有和他清算退伙才能拿到剩余5万的一半，再核算培训机构值多少钱后平分？最后，第二种成立情况下，因为他做了五万的假帐导致的退伙清算 ...
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