让我走吗？ 公司不大，感觉有些东西不太正规。如果合同到期了， 公司不让走，也不给办离职手续，我该采取什么措施呢？不想因为离职的问题和公司闹矛盾。...
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各位专家好，关于内部股份问题请教： 公司每年会对骨干员工分配内部股份：员工不用真实掏钱，可以借公司钱来购买，没有借条，当然对于内部股份和公司直接也没有凭证，现在公司上市了，有内部股份的员工想离职的话，那内部股份怎么办，请教各位，谢谢！...
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我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢?...
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问题是这样的 我的合同于3月15日到期,但是在一个月前,公司给我发出了劳动合同续签意向征询, 当时我表示同意续签合同.后来一直合同也没有签,在合同 开离职证明? 还是我必需还要等一个月才可以离职? 谢谢我现在一直留着就是想交接,但是领导一直没有安排合适的人来交接,就这样一直拖着.我那边需要在4月15日 ...
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我是九月份和公司签订了4年合同，然后公司出钱让我去培训考取工作上所需的证，但是在培训期间，家里出急事，需要离职，想问一下除了赔付培训费用外其它还有什么费用么？因为公司急等着要用证。公司会因此而起诉么？会涉及到哪些问题？（合同上 签订的违约就是培训费用)...
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关于补缴社保和公积金没有工资条的问题 我在北京精英保安服务有限公司工作了8年10个月，从2014年1月3曰入职，到2022年10月9日被迫离职共8年10个月， ...
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2022年的3月30日工作满一年了，我又以下2个问题 麻烦律师给解答以下 1：请问我从2022年的3月31日开始到12月31日 我是享受5天的年假 年3月31日工作到2022年12月31日 才可以使用3.75天年假，如果在这中途离职，是否要重新计算年假呢？ 比如：我在4月份使用了3.75天年假，但是我 ...
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，双休、法定节假日；主体不同公司与下属公司，至今合同未在我这。 1、离职工资未一次性结清，公司回复次月结清。 2、在职期间，加班算储备工时， 的是岗位工资÷26×天数 以上公司制度是否合理？需要走什么途径维权呢？我已经离职半个多月了，公司一直以公司的规章制度回复我，我认为并不合理，想争取自己的合法权益 ...
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您好，我想咨询一下，关于无限期合同的问题，14年10月签订的第一份合同，后每两年签订一次合同，都是两年期限的，按规定第三次应该签订无限期合同，没写过要求签订两年合同的申请之类的，目前打算离职，是否可以拿到从18年10月开始至今的双倍工资？...
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张律师您好：我想咨询一下关于劳务方面的问题。 1⃣️1月7日开始为期7天的试岗期，是无工资的一个双向选择期，但签合同时公司将试岗期7天算进了试用期一个月里面，如果离职牵扯到培训费的赔偿，在试岗期参加了几次校长的课程，那么如果公司讨要原本试岗期体验的课程费用是否 ...
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