我五月底离职～但是公司五月份没给我上社保～协商也说不给补交～如果我举报的话能得到什么？如果我向社保局举报之后我能得到什么？...
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同意引进乙方到本校00学院工作，乙方获得博士学历，学位证书后将享受甲方届时关于引进博士的有关待遇。 二，乙方保证服从甲方的工作安排，安心本职工作，团结 根据协议内容，现在本人属于在高校A的试用期阶段，是否可以不用赔偿违约金直接申请离职后离开到高校B报到？ 2. 因为不是高校A法人直接签字，所以此双方 ...
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是这样的，我和老板之间没有签劳动合同，当初只是口头说离职要呆上一个月才能走，可是他也没有遵守承诺给涨工资，如果我直接辞职马上就走或者放假后不回去上班直接瓷制应该没有什么问题吧...
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由于本人在现在干的厂子哦实在是干不下去了，工作实在是太累了，上12个小时休息24个小时，而且工作时的12小时基本上是一住不住的工作。所以想离职，可是我们这里离职需要2个月，如果我你从现在开始就一直请假，一直请完2个月，那么我在临走之前的那2个月的工资可以要回吗，如果公司就是不给我该 ...
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因价格争议导致该采购被劝退辞职，A供应商起诉该公司未付款，公司以价格争议问题不予付款，公司调查中说有部分商品价格高于市场的50-80%（同商品，同规格 到上层领导要经过7个人的审核才可以报账。各位律师大神好 问题补充，这名采购已经正常手续离职。现在公司对于这名采购因工作失误导致公司损失为由起诉该采购 ...
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员工在不经公司批准的情况下，离职，出勤天数不足一个月，只有20天，销售任务只完成了75%，公司规定在完成80%的前提下才会计算奖金！工资应该怎么发放？提出离职，都是要拿书面申请的是吧？口头算吗？...
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本人于2012年9月23日在一家房产公司上班一直到2014年3月19日，公司现在让我离职，不知道公司应该给我什么补偿，我们公司是每周上班6天，不知道和国家规定的双休日有没有关系，是不是应该给补偿。...
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我已经提出离职申请有20天了，上司及领导也都批准了，现在就在等招到人来交接，可等了20天一个人都没有，我身体又不舒服，吃不消要提前走，我把交接内容都以文字详细写下来了，如果我走应该不什么问题吧，因身体原因提前走，公司应该要发放我工资批准还是？...
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律师，您好！ 我准备向公司提交离职申请，我看了劳动法，规定是每周40小时的工作时间，不过公司安排的是每月七天时间休息，每月至少会多上一天的班，请问我能向公司索赔，补回这部分的工资吗？（另，公司的工资表有把多上的天数做成加班工资，不过在绩效工资里冲减掉，我们公司是每月绩效考核的）...
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我是一名营业员在公司工作了六年，现柜台要拆。还在合同存续期间。我住在普陀区，要调去杨浦区工作不太方便，如果我不去，就作为自动离职。公司等于变相性裁人，因为他不就近安排，等于变相裁人。我们能要求公司赔偿吗？...
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