因劳动争议不服审判决上诉二审，法院组织三次调解当事人不同意，法院拖延到8个月，组织调解当事人为工资吃饭，强迫接受调解，第二天反悔拒签收调解书，但法院没法送达，本调解书的协议内客经当事人签字后，即具有法律生效，结案。请问该调解书是否生效。...
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在单位出现工伤事故伤害了，认定工伤认定决定书程序错误两次市劳动能力鉴定结论错误鉴定，单位在调解协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书又写仲裁申请书两次 又写经双方签字调解书和裁决书有同等法律效力，又写解除劳动关系同时终止工伤保险待遇，当事人双方再无其他争议，一方当事人可以按照民事诉讼有关规定向法院申请执行 ...
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受伤，2016年2月19日出院。已做劳动能力鉴定，结论为9级。未做工伤认定。因调解未果，本人于2017年1月4日对单位申请劳动争议仲裁。于2017年2月15号开庭。当时单位已受害人也有过错为由不接受仲裁结果，并向当地法院提起申诉申请。 今日得到单位方消息称本人 ...
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请问计件工资，公司车间主任每月少报我劳动的产品数量，导致我实发工资少于应发工资，多次讨要无果，劳动调解时公司以上报的入库单为依据，拒不承认，关于员工与公司有工资争议，申请劳动仲裁时员工个人每日登记的计件产品数量账本可以作为依据吗？...
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通过，决定在2004年12月31日劳务用工合同到期后，对计划外临时用工终止劳动关系，不再续签。大多数计划外临时用工人员与我公司办理了终止手续，并领取了 日该案进行了第二次开庭审理，本案经办人员依法进行了答辩。 此外，法院通过向劳动人事争议调解仲裁委员会（以下简称仲裁委）调档，调取到刘某某、王某某二人于 ...
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劳动争议纠纷二审法庭调查中，双方当事人回答了法官提问的问题后，就法官宣布：本案争议较大，不再组织调解，本庭调查结束。望律师帮我分析下，法官宣布的意思表示，谢谢...
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。孙某诉至法院请求判令被告某公司给付原告代垫款125000元。 双方争议：被告认为本案不应属于劳动争议，原，被告之间所缔结的关系属于运输合同关系。即使原被告之间 原告在驾驶车辆过程中存在重大过错，所产生的损失也应由原告本人承担。原告主张的损失系其与被害人一方达成的调解协议所确定的损失，对被告无约束力。...
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。孙某诉至法院请求判令被告某公司给付原告代垫款125000元。 双方争议：被告认为本案不应属于劳动争议，原，被告之间所缔结的关系属于运输合同关系。即使原被告之间 ，所产生的损失也应由原告本人承担。原告主张的损失系其与被害人一方达成的调解协议所确定的损失，对被告无约束力。请问这案例该怎么判？判决的理由是 ...
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给骗了协议书内容不全，调解没有组织印章，没有法律效力，法律援助条件够，就让受伤职工自己去仲裁，说撤销或者更正，单位给的钱太少了，让劳动争议委员会给骗了他们不按照法律又，找仲裁又说去找工伤科申请去省做鉴定，去工伤科又说解除劳动合同无法鉴定，单位不能拿钱了，来回推迟，又说把工伤认定决定书原件和鉴定结论都 ...
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律师你好:我的工伤赔偿案的劳动关系认定在仲裁庭处理有6个月了，争议焦点就是公司在我的辞职报告上伪造批浯，不承认劳动关系，我又提供不出其它有效证据，只能对伪造的批浯形成时间做鉴定，但是仲裁一会说调解，一会说要做鉴定，反反复复不作裁决。我的代理人也没有具体的对策方案，他说地方保护主义强 ...
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