公司签订劳动合同的时候属于中途开始补签，并且让大家只填写姓名地址、身份证号，只有日期时间由公司统一填写，并且签写笔迹都是一样的，但是每位员工的字迹都不一样，但是日期时间都是一样的。劳动合同就是证明，也有人证。可以在仲裁推翻这个不协商、不平等的合同吗？...
//www.110.com/ask/question-11579219.html-了解详情
您好！我在一家安保公司上班，在入职时甲方让我签了三份劳动合同，都在甲方手里，上边只有我的签字没有日期，也没甲方的签字和日期，如果我本人不在场甲方填上签字和日期合同有效吗？在签订合同时他甲方还让我签了两份离职书，上面有我的签字没日期有效吗？还没正式入职就让写离职书这个做法行吗？...
//www.110.com/ask/question-10568125.html-了解详情
你好，我与公司签订的劳动合同上写：劳动合同期满，若双方无异议，则自动续签一年。合同终止日期为16年12月31日，现在已经过来半个月公司才提出异议不续签劳动合同。请问我的劳动合同是否已经顺延一年了，公司在劳动合同过期半个月才提出异议终止合同是否合法？...
//www.110.com/ask/question-10334077.html-了解详情
本合同的附件：1 培训协议 2 保密协议 3 岗位协议 4 其他协议 。 签订合同日期为6.25日，7月15日公司发放工资时以不满一个月不发放工资，8.15日 任务，8月未发到工资后就未在去公司，至今未办理离职，公司也未说辞退。综上所述 我签的劳动合同属于标准工时工作制合同；还是属于不定时工作制合同； ...
//www.110.com/ask/question-9406357.html-了解详情
请假离开原公司，7月17日与新公司签订了劳动合同（新合同的签订日期是7月17日），新公司要求出具原公司劳动合同解除证明，但是原公司出具的劳动合同解除 备案，现社保关系已转到新公司。所有资料都进入个人人事档案，现在发现这两个合同有12天的交叉，而且公司正在整理档案。想咨询一下这样违法吗，对于个人和公司 ...
//www.110.com/ask/question-6950824.html-了解详情
7月15日口头向原公司提出辞职，7月17日与新公司签订了劳动合同（新合同的签订日期是7月17日），新公司要求出具原公司劳动合同解除证明，但是 解除证明中解除劳动合同时间是7月29日，而且解除劳动合同证明原件已在新公司有备案。现在发现这两个合同有12天的交叉，想咨询一下这样违法吗，对于个人和公司具体都有 ...
//www.110.com/ask/question-6930048.html-了解详情
员工劳动合同的开始日期写错了员工签订合同日期为3月1日，由于人事疏忽劳动合同写成去年12月21日情况产生多出来的社保费用单位怎么处理...
//www.110.com/ask/question-6534586.html-了解详情
，而大概是在2014年12月份至2015年1月份之间人事部让我签订第一份劳动合同，人事部让我写的签订日期却是2014年5月4日，那时我并没注意,合同期限： 5月4日至2015年5月3日。 2015年4月28日，让我签订第二份劳动合同，合同期限：2015年5月4日至2018年5月3日。 在此任职期间公司 ...
//www.110.com/ask/question-5647676.html-了解详情
了， 公司人事找我签订合同 ，她当时让我先在开头上写好自己个人信息，下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期，并不是现在签订日期 我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保！ 请问我可以申请劳动仲裁吗？我可以告这家公司吗？...
//www.110.com/ask/question-5363412.html-了解详情
劳动合同二月底就到期了，正常发工资交保险，8月25公司拿来合同，合同上日期从3月一号签订，我没有同意签，要求签订日期从8月25开始，老板就不同意，今天老板发话，明天你在不签就要付相应的法律责任，请问这样我能得到这几个月的双倍工资吗？还有我会付什么样的法律责任？胆小怕事...
//www.110.com/ask/question-4687487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务