劳动纠纷案件：区法庭 在开庭前出现问题于是用手铐铐住孕妇并限制自由一下午。上诉至中院五月三十一号立案，两次被通知开庭又临时通知改期，到期产妇生孩子时又通知开庭 ，要求延期却被做选择题：要么参加开庭 ，要么撤诉。三个月后在不断催促下终于来了个撤诉裁决。我很气愤要起诉，能否帮我？...
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本判决在十五日之内上诉，可是由于我忘记时间了在有效时间没有上诉！仲裁7月25日发给我的我8月12日我发给一审的正好时间过了3天法院一审不受理我的案件，我该怎么办！（因为我出示的是原版证据公司出示的是假证据但是密云仲裁采纳公司证据说我没有证据出示，还有好多我原版证据都没有采纳）所以我要上诉！我想重新 ...
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因为涉及人员比较多上百余人，金额较大，所以想找一个经验丰富，熟悉劳务官司的律师...
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我。但是为了不惹麻烦，我愿意退还公司6000元，那么公司写什么协议才会有效？我之后申请劳动仲裁的话，公司反悔继续追究责任怎么办？？？我就找到了樊经理，向他推销驾校广告， ，过了几天樊经理一天晚上直接给了我扣除他回扣后的4000元钱，我并没有给他写收款收据 我不想在审理案件中暴漏樊经理收取回扣的事实。...
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派去乡里的一个岗位上班。在骑二轮摩托车去报到的途中与一中年妇女相撞。交警判我父亲全责。赔偿了7万元。而后我父亲想以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿 ...
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在一起劳动纠纷案件里，原告是用人单位，被告是劳动者。被告给原告造成20万损失，而被告不诚信。这时时候肯定是法官对被告的倾向性就小。说白了，他会偏向原告 ...
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在一起劳动纠纷案件里，原告是用人单位，被告是劳动者。如果给原告造成20万损失，而被告不诚信。这时时候肯定是法官对被告的倾向性就小。说白了，他会偏向原告 ...
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在一起劳动纠纷案件里，原告是用人单位，被告是劳动者。如果给原告造成20万损失，而被告不诚信。这时时候肯定是法官对被告的倾向性就小。说白了，他会偏向原告 ...
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