达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个月工资 蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜，甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失若干，蔡某推出。 到这里我就迷茫了，我工资 ...
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达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某（下称甲方）签订劳动合同1年. 为其业务经理从事羽绒服半成品销售.月薪2100，提成另计. 押金为1个月工资 蔡某便让我先在家等消息.休息了大概一个礼拜，甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失若干，蔡某推出。 到这里我就迷茫了，我工资 ...
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工作岗位发生工伤事故，21年1月结束在医院治疗，后因公司未缴纳工伤保险，未签订劳动合同，就赔偿问题与公司未协商一致，于21年5月通过仲裁认定劳动关系， 年龄并办理养老金发放手续。22年3月伤残等级鉴定为5级。至今未书面或口头解除劳动关系。主要想咨询各位老师，因为父亲年龄事故发生离退休已不到一年时间，且 ...
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发布公司对与采购职位采取轮换制度的规定，同时我的待遇，职位台头都保持不变，经过协商我表示接受。现在虽然工资没降，软性的待遇有下降。比如工作台头至今未明确告诉我， ，质量部的两名员工解除了劳动合同。由于在引进这家分包商的过程中我完全按章办事不存在工作失误，同时后续与这家分包商的采购合同里也没有任何问题。...
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我于2009年5月份被某公司在有效合同期内解除合同，后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁，判决我胜诉。裁决书在九月二十二日也已经送达原公司。 然而我拿着一审终局的裁决书却无解！去原公司里协商赔偿的问题时，原公司却说要起诉，到今天都没见他们去上诉，要是原公司要上诉的话，到 ...
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公司要和我解除无固定期限合同，失业保险没买我能的到怎样的补偿？现在说的是协商处理，可是公司的做法是单方解除劳动关系。她的算法是一年补一月，我能否拿到双倍赔偿？ 问题补充: 我的失业保险10年来都没买可以要求补偿吗？...
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。 甲乙双方于2017年12月5日，就乙方在甲方发生的工伤事故赔偿事宜，经友好协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守： 一、乙方于2014年12月 收款账户信息如下： 乙方账户姓名： 开户行： 账号： 三、乙方承诺，如解除或终止双方劳动合同关系时，不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金，甲方只协助乙方在 ...
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未遵守国家财政、税收各项法律规定，造成的财政、税收罚款、债务纠纷等各种法律问题和经济损失自行承担。 （14）公司财务部每年定期对合作方的财务管理情况进行检查， 乙双方任何一方违反本合同约定的，另一方有权视情节轻重酌情处理，情节严重的可解除协议。造成经济损失的，违约方承担经济赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方 ...
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终老则由夫妻共同生育或负有抚养责任的子女继承。 第十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产，直至乙方 第六条 家庭纠纷发生后，不管谁对谁错，甲乙双方都必须冷静下来思考自身问题，共同协商解决；有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉后要尽快原谅 ...
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由学校购买人身意外保险，如果乙方因自身健康原因、意外事件或不可抗拒因素所发生的问题，其责任由保险公司承担，甲方负责协调学校、协助乙方向保险公司索赔。扣除在索赔 七条、本协议的修改与终止： 1、 经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，直至解除本协议。 2、 乙方实习期满后，此委培协议自行终止。 ...
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