劳动纠纷，签了合同，但没履行给上任何保险，合法请病假，却被动无岗，先是要辞退，现在又让做不可能完成的工作，还说要完不了扣薪，降职，降薪。本人在2011.10.8入职，和集团2014.1补签合同到2016.12.31。在2014.10月下旬调到子公司物业公司。工作至今。手里有合同，工牌，可以 ...
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我和公司因为拖欠工资及生育津贴问题进行仲裁，我们要求支付工资及生育津贴，立即解除劳动合同及支付双倍赔偿，仲裁结果是同意支付半个月没给的工资、生育期间的 经济补偿给驳回了，这个裁决合理吗？（支付的工资是14年的）我们申请解除劳动合同理由：公司未足额支付工资及违反相关法律规定（哺乳期间有一个小时的哺乳假， ...
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你好，我想咨询一下您关于我在某教育机构的劳动纠纷。公司股东说要裁员，但不赔偿，给了两个方案：第一加长上班时间，因为人员减少上班就累一点多加会班，第二就你 谈的时候还恐吓我老板是黑白两道都有人的，我告上法庭也没有用。我是一个前台主管，签了三年的劳动合同。但是合同没有写明上班时间，以我这种情况该怎么做呢？...
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我-2015-11-01 22:22 你好，我想咨询一下您关于我在某教育机构的劳动纠纷。公司股东说要裁员，但不赔偿，给了两个方案：第一加长上班时间，因为人员减少上班 我老板是黑白两道都有人的，我告上法庭也没有用。我是一个前台主管，签了三年的劳动合同。但是合同没有写明上班时间，以我这种情况该怎么做呢？...
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事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是医院在编人员，辞职信医院不批，是否要等六个月以后再提辞职报告，才能走...
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事业单位聘用合同如规定离职人员需经批准后才能离职，是不是只能按合同规定履行，而无法按劳动纠纷处理。我是医院在编人员，辞职信医院不批，是否要等六个月以后再提辞职报告，才能走...
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劳动纠纷，我想请问一下我们公司无故把我们辞退了，要赔偿我们什么，公司属于国企，但是没有跟我们签合同，是中介公司跟我们签的合同，而且当时签合同的时候不让我们写日期，工资等等。只签了一张合同，被中介公司保管了。...
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尊敬的律师您好！我现在有劳动纠纷 因公司没签合同他不承认我和他有劳动关系 仲裁已经受理但这是第二次开庭 我应该提供那些证据呢？在公司工作的书面情况可以吗？被辞的同事作证可以吗？谢谢...
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特别大、背景深。我们现在还在职，假如通过法律途径，万一失败是否存在风险？例如劳动合同证明内填写严重违纪，保险以后转不走等等？ 5、 我们是否可以选择一种， 公司就要找各个领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了 ...
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公司与工人发生劳动纠纷，之前没有签订合同，社保金口头约定在工资中，现在他想敲诈公司，要求补偿其社保，从11年到14年，2013他要在老家申请低保户，所以老板出于 来公司的，第二个是2014年在公司上过几周班的人，第三个是2011年在公司干了半个月的人，这些人与公司也没有合同。请问这些人的证明有效么？...
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