我04年进公司，目前合同期满，我不想再续签，按劳动法规定请问公司有补偿吗...
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签订的劳动合同上面有一项单独的条款：“本合同期满，如乙方不拟与续订劳动合同，该方应于本合同到期前30天书面通知另一方”，关于该条款没有违反合同的责任约定 主管违反公司规定打击排挤我的责任，我得罪了他以及公司部分领导，公司肯定是不会跟我续签合同的。我想咨询一下，如果公司在最后一周时间内通知我合同到期不再 ...
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工作两年，合同期满后公司提出不再续签，公司是不是赔偿2个月的工资。这个工资是如何定量的（年收入/12，还是除去奖金的月工资）？ 我是上海的...
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指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动合同书上有一款“合同期满终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出，并用粗黑体字 一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下，无补偿金”，这和劳动合同书上的“合同期满，支付补偿金”不一样，这算是和劳动法相抵触 ...
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签了五年的合同期满了，不想和公司再续签，有没有经济补偿金...
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我已经在公司连续工作了十一年，现在合同期满公司不与我续签，把我辞退。我能向公司得到怎样的赔偿？...
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合同期满2年，决定不续签，公司给了一份员工离职申请表/交接清单的文件，我想咨询下，这样的文件是否能签？对我3险是否有影响?...
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我2001年5月到现公司工作至今,期间每2年续签一次合同,到今天6月刚好连续4次合同期满.第4次的合同期从2007年6月至2009年6月,现在公司通知不予续约,请问: 1)4次合同期满可视为无固定合同吗? 2)综上所述,我具体可获得哪些补偿?...
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员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： ①如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 ②如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的 一年补一个月工资。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。这个劳动法有这 ...
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劳动合同期满前公司人事部通知我，现在工作的部门不要我做了叫我另找部门，由于我跟别的部门不熟悉一直没有找到，且公司一直到劳动合同期满前3天也没有给我安排工作岗位，而是叫我办理了劳动合同终结手续，并要我赔偿在合同期内公司要求我考的证件（公司出的钱）所产生的费用，请问这是违返劳动法吗？谢谢！...
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