我于17年12月入职新公司，3个月试用期后转正，在18年6月19日收到人事人员口头通知，公司将在7月5日左右解除与我的劳动合同，非个人工作能力原因只是因为将工资金额告知同事，补偿金最多一个月工资，还有可能不做补偿。我接受不了，请问按照劳动法应该怎样赔偿？...
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我于17年12月入职新公司，3个月试用期后转正，在18年6月19日收到人事人员口头通知，公司将在7月5日左右解除与我的劳动合同，非个人工作能力原因只是因为将工资金额告知同事，补偿金最多一个月工资，还有可能不做补偿。我表示接受不了，请问按照劳动法应该怎样赔偿？...
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面试时只是给公司提供了普通的体检报告，一切正常，公司没有询问，自己也就没有告知曾患有癫痫病，还在合同试用期因癫痫发作被公司得知，公司要求试用期结束后解除劳动合同，这种做法是否合法？小邢18710081201...
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一家公司担任研发组长职务，去年年底现在这家公司委托猎头找到我高薪挖我过去工作，我过去后上班20天，公司通知现在部门解散，要和我们解除劳动合同，公司说由于在试用期，没有任何赔付。现在是合同签了但是没法给我，公司没给离职证明，我手头上有公司发的入职指引和大量工作 ...
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，因为有事。打电话给劳务经理，说一星期之内辞职，去外地有事。劳务经理说1个月后才给走人。我说试用期3天就可以自动离职了。劳务经理不答应，我说要不你扣我3天或1 改了辞职要提前1个月。当时想想等不了1个月，没办法钱在他手里只能这样了。请问律师试用期解除劳动合同,劳务公司当月没有把工资打卡里,能否要回呢？...
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函，因合同未到期，单位不配合，请问怎么办？ 另外，根据《劳动合同法》第22、23、25条，单位未提供相关培训及培训费用，同时也不存在涉密事宜，勿需承担违约金；根据国办发（2002）35号第六点对在试用期内、考研、考取公务员、服兵役等可以单方面解除合同的规定，我的情况也符合，我想办理停薪待职，先 ...
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在一家公司上班，我朋友试用期提前3天提出离职了，当时，公司在离职时要我朋友签一张类似于保密协议的东西，我朋友拒绝了，公司当时也没说什么，同意离职 3天已经离职20天多天虽然公司现在又反悔不同意离职，那现在我朋友算和之前公司解除劳动合同了吗？还是不是原来公司的员工了吗？如果原公司不付工资，是不是违法？...
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招聘公司人员电话和短信通知面试，签订合同的时候招聘公司说需要本人先垫付两个月伙食费和水电费共计3080元，试用期结束后将伙食费全部返还，后在招聘公司十多天没有安排工作的情况下本人提出解除劳动合同并要求返还伙食费，招聘公司直到现在都没有返还，期间联系几次说要到 ...
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招聘公司人员电话和短信通知面试，签订合同的时候招聘公司说需要本人先垫付两个月伙食费和水电费共计3080元，试用期结束后将伙食费全部返还，后在招聘公司十多天没有安排工作的情况下本人提出解除劳动合同并要求返还伙食费，招聘公司直到现在都没有返还，期间联系几次说要到 ...
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通过学校校招进入一家物业公司当文员，该公司在校招时承诺双休，入职后周六要求员工参加培训，请问这算不算是变相强制单休？ 入职时签订了一份 ，资产移交手续等内容…” 没有签订劳动合同或实习协议，请问在这种情况下，我能否按“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ”在3日内完成离职，雇佣方 ...
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