每月6013元，现在申请一次性伤残补贴6013*7=42091元，医药费3176元，工伤鉴定费300.工伤期间未按原工资待遇发放，应补7505元，合计53072元.解除劳动合同时再支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助6013*5=30065元.共计83137元.假如请律师，那个金额属于我主张 ...
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农民工进工地认购够了100元意外险，上班时手指绞断，就医时接好，休息了三个月。现与公司进行协商处理，公司答应医疗费用公司承担，休息期间工资照发，但目前手指留下轻微后遗症，请问除了医疗费用和工资，还有其他的赔偿么...
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吴某家中盖房，找到了瓦工头郑某，吴某以200元每天的工价支付，未签订任何合同，由郑某找来薛某丁某汤某，同样已200元每天支付。吴某工钱转交由郑某支付给其他几人。施工期间薛某从高处坠落，造成伤残。请问：在这次事故中郑某承担什么责任，现薛某向吴某和郑某讨要医疗费用，在未判决前郑某是否应支付其医疗费用...
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颞顶部头皮血肿4、脑疝形成医疗费需要10多万元，我们属于派遣员工在公司进行培训，在培训期间没签任何合同，现在出现事故要求医疗赔偿，单位及派遣单位都说不算工伤，不承担任何责任，前期治疗一直是自费及公司同事捐款一部分，远远不够医疗费用，现在公司推卸责任，怎么办!走法律程序有多大胜算 ...
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颞顶部头皮血肿4、脑疝形成医疗费需要10多万元，我们属于派遣员工在公司进行培训，在培训期间没签任何合同，现在出现事故要求医疗赔偿，单位及派遣单位都说不算工伤，不承担任何责任，前期治疗一直是自费及公司同事捐款一部分，远远不够医疗费用，现在公司推卸责任，怎么办!走法律程序有多大胜算 ...
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颞顶部头皮血肿4、脑疝形成医疗费需要10多万元，我们属于派遣员工在公司进行培训，在培训期间没签任何合同，现在出现事故要求医疗赔偿，单位及派遣单位都说不算工伤，不承担任何责任，前期治疗一直是自费及公司同事捐款一部分，远远不够医疗费用，现在公司推卸责任，怎么办!走法律程序有多大胜算 ...
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工伤，企管部负责工伤申报的领导以我是电瓶车相撞属于交通工伤为由，不给于医疗费用报销，请假单也不准我以工伤为由请假，工资方面也说休息期间应该是肇事对方负责误工费。请问他们这样做是否有法律依据，我能不能申报工伤？那我报案以后多久可以要求公安机关出具交通事故责任认定书呢，如果一直找不到肇事者 ...
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依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二 2013年2月26日被诊断患有肺部恶性肿瘤，是在劳务关系期间患病，其无权依据劳动法律的规定向用人单位主张权益。 收到劳动仲裁书后，原告提出起诉。 ...
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赔偿具体如下： 一次性伤残补助金12个月×6000元，此项72000元 一次性工伤医疗补助金9×6000元，此项54000元 一次性伤残就业补助金9×6000元，此项54000元 精神损失赔偿20000元 工伤造成身体受损失，住院期间多次放射拍片，造成我免疫力低下，一次性赔偿20000元 工伤停职 ...
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和《保密合同》，2011年3月申请转正单位给缴纳五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤，住房公积金），2012年8月因个人原因提出辞职，单位于2011年7月开始因 险一金（承诺会交），每个月的工资里面一直扣除五险一金缴纳费用后发放。我想问下我辞职后单位要是不给我补齐在职期间的五险一金应缴纳的费用我该 ...
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