续签，今年到11月份合同到期，但公司说不想留在家办公的员工，我需要去北京工作， 去北京工资给涨500 餐补给300 一共每月涨八百元，如果我不去我就算 朋友说我这种情况可以领取经济补偿，工作四年半 可以领取四个半月工资，请问我可以领取经济补偿和失业金么？1 我已经签了离职审批交接单，发给单位，还能申请 ...
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我在一家民营企业工作了三年，前18个月没有合同，后来签了一年合同，现在合同已经过期5个月了，处于无合同状态，单位销售部门解散了，公司想以几千块钱把我打发走，还要求立刻交接工作，请问交接工作有时间限制吗？ 因为劳动仲裁或投诉需要公司开出的解除劳动关系的文件，公司一直拖着不给。...
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本人2015年8月10日至8月31日在一家私企从事会计工作，该单位不正规没有打卡机，工资条等文字证明，在提出辞职后老板同意并说交接完工作后给开工资，但交接完工作后向其索要工资被以各种理由拒绝，我能以会计工作交接单证明我跟该企业存在劳动关系吗？还有我在单位的工作笔录电话记录等？...
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说让另一个经理跟我谈。但那位经理说现时缺人，等招到人交接一下再走人，另承诺不再分配加班的工作给我。截止目前已经一个月到期了（7月6日发的电子邮件 了结的。但我又不知道该怎么要回自己的权益。而且同部门同事都传说是我本人工作能力不够，当逃兵给公司拖了后腿。 （本人工资谈好试用期4200元，转正后加300元 ...
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未满30天，离职审批表上所有项目都已经有对应部门签字审批通过，有工作交接签字，有总经理签字。4月22号左右我就离职走人。到了这个月发工资日期，公司总经理以未交接清楚为由直接暂扣我3月工资，是否合理？如何解决这种情况。...
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到我厂验证，我厂很多条件都不符合要求，所以公司要求我作假，因为能力问题，我告诉上级我不能完成此项工作并提出辞职，我是在上个月26日申请离职的，公司批我本月30日办离职，如果到时候我所有工作交接好了，他不愿签名让我走，那我该怎么办？在离职交接期间如果公司在我告知我没能力 ...
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我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展 ,乙方承诺于2009年8月28日前办妥离职手续(离职手续包括但不限于工作交接,财务交接). 2.甲已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009 ...
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（邮件发人事部经理邮箱），2016年10月15日自行离开公司，2016年1014日公司与其交接工作中发现其管理中的物资管理漏洞总计3144元，而且做为主要负责人管理漏洞甚至连记录都没有，给公司造成了损失，离职手续因交接未完结所以没有办理，9月工资还未发，本人已经离开公司，但确要公司支付工资 ...
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我于6月15号辞职，工作已经交接好了，领导也同意我辞职，但是忘记写辞职报告了。6月18号领导叫去谈谈，结果说昨天公司盘点少东西了，要我赔付, 。他们也没有任何证据。我该怎么办？ 谢谢，那我现在算辞职了吗？ 我以前同事辞职也都是交接清楚就走了，也不写离职报告的， 我就担心他们说我不算离职，因为我没写离职 ...
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你们好，本人刚工作一年，我是10月20提出离职的,到11月18号正好30天,现在我整理好了交接文档,领导以同事有其他事项为由而不全力配合进行工作交接,若因此未完成交接，而最后公司以此为由不许离职,是否合法？我该如何维护自己的利益？提前谢谢各位。...
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