离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明，如果不给怎么处理？...
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交接，并在六月份交接完毕离开公司。公司内部的离职流程以及工作交接单均有我和张三以及部门领导的签字。 但是最近张三及该部门领导却经常性的给我打电话询问之前交接的问题。 因为我们是市场部，所以会经常向公司申请费用和赠品来进行促销活动。在活动结束后我们一般会有消费者赠品 ...
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领导一直已资产未查清，交接人不签字为由不签字，由于学校的辞职申请是要各个部门签字的，如果不签字人事不会受理，关于资产的问题，当时交接给我的时候就尚未查清，所以以前跟我交接的名单，我也没有签字。档案暂时在老家，不再工作单位。刚毕业的第一份工作，实在不清楚怎么做，请教 ...
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您好，请教您一个问题，我在公司负责人事招聘，现在已经离职，之前在公司工作时，公司在快租365那里租赁过7台电脑，是我经手发放的，每个员工离职时会和负责人进行离职交接，然后把交接表给我进行存档，现在老板给我打电话说电脑找不到了，非得说是我经手发放出去的，所以员工离职 ...
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紧张接近尾声！要10月31号当天心情不好就离职。也不提前申请。也不负责当月的账目问题。我们沟通到公司交接工作也不去。然后还去劳动局举报我们不发工资！去税务局举报我们偷税漏税！这不交接工作账上少不到1000元现金！这样的会计如此没职业操守诬陷公司的做法造成非常大的损失，公司 ...
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辞职报告提交到今年6月30号，领导以诸多借口不安排人与我交接工作，同时也口头告知领导尽快找人与我交接，当时领导告知到期了直接走就好，但是领导今天又要求7月1号过来交接，我有权拒绝吗，我还有两个月工资压在公司，到时候领导因为这个少发我工资或者拖延发工资怎么办。...
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月提交离职申请，财务主管也口头答应离职，而且已跟新来的财务交接了工作，新来的财务也已签了工作交接单，但是财务主管和老板拒不在离职申请书上签字，本人在 我已找到新工作拒不回去，然后总经理以内部审计账目有问题和不配合交接清楚工作且总经理未批准离职为由拒不支付本人工资，请问下我怎么办？申请劳动仲裁胜算大吗？...
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，我也签字了。 ——请问律师：该公司里的这个做法是否违法？ 2关于每周出勤的工作时间： 按每周6天上班一天8小时 算下来是48小时，但是远不止这些，因为 人事那天下午都没在，就也没做交接手续。 ——请问律师: 我这个离职算违反劳动合同吗，算违约吗？ 5离职后的伙食压金问题： 离职后我咨询过人事经理，他 ...
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关于劳动法问题，若甲 跳槽到 A 公司上班未满1个月离职 上任前A公司未与甲未签订劳动合同协议，甲离职后，交接工作经由人力，交接人，负责人签字确认，现A公司翻看了由甲原来交接得手机，手机内容显示了由关于公司业务方面的数据资源，现A公司怀疑甲 利用公司资源做私人工作，工作内容有涉及到公司利益，...
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关于劳动法问题，若甲 跳槽到 A 公司上班未满1个月离职 上任前A公司未与甲未签订劳动合同协议，甲离职后，交接工作经由人力，交接人，负责人签字确认，现A公司翻看了由甲原来交接得手机，手机内容显示了由关于公司业务方面的数据资源，现A公司怀疑甲 利用公司资源做私人工作，工作内容有涉及到公司利益，...
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