或者离职。下午公司叫我们回去，给出2种选择方案，一种离职，给5天带薪找工作时间，或者平移到其他公司重新签订劳动活动。我下午又咨询项目经理，说是平移名额已满，我 去年9月24日入职到这家外包公司，到现在没有年假，年终奖，离职只有5天带薪找工作的薪水，公司做法属于正常吗？平移到其他公司，入职时间重新计算....
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我们打寒假工的上晚班，我们初进来时鉴定了每天工作11小时每小时11元，最近两天我们单位没什么做，有一天晚上就只有我单位没工作做然后他叫我回去睡觉，昨天晚上我工作了4小时做到晚上12点把工作做完了然后他又叫我们回去睡觉，然后他说只按我们打卡时间计算工资。这是合法的吗？，...
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除了给员工上了很少的医疗保险外，其它的什么保险都没有给上。现在公司业绩不好开始裁员，公司按工作年限给员工赔偿金，但是前两年不给算工作年限，也就是说计算赔偿金时把前两年工作时间去掉，以和公司签合同为准，请问律师公司这样做合法吗？...
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我毕业后直接参加工作，档案从学校调到工作所在地，签订了劳动合同，并按机关企事业单位缴纳的保险，现辞职回家准备到新单位工作，计算工龄时要求我提供人事代理的时间，请问我该怎么办理...
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共和国特种设备作业人员证，1997年-2003年是国企，2003年到现在是改制后的私企，这项工作没终断过），工资一直是当地最低工资标准（现在1400元/月）。问1：属不属于连续从事高空、高温、高污染的特殊工作，可以享受提前退体的待遇吗？问2：这项工作是不是技术工，有没有技术等級工资标准和其它补贴 ...
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我在某KTV任职工程人员，五月底入职，入职时声明一天工作8小时，工作时间为三班制：早，12：00-20：00，中，16：00-凌晨1：00， -早上6：00。 我从晚上9点到早上6点（经常是7点多，但是无论多上了多久，都不会计算一分钱加班费），公司领导以各种理由要求不给我安排正常工作调休。 7月份我仅 ...
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律师您好，我目前是怀孕两个月的员工，公司安排的工作时间是早八点半到晚八点半，上四天休息两天，不分周末，国假三倍工资的日子是正常休息。每天五点半至八点半的三个小时算加班并计算加班费用。打卡上班的时间必须是早八点半之前，晚八点半之后。想申请调换班次，领导以人员安排不了为由拒绝了。 ...
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一份客服工作，我是哈尔滨的 该公司是广东广州的 工作时间4月15日-5月7日 共22天！离职原因是我家里5月月底有急事 我提前和该公司主管打招呼说明了情况 回复 还说因为我没干满1个月不能按照当初说的1个月底薪1000的工资计算（但是当时应聘的时候没有说明此情况）最后索性不回复了！现在我算了一下他们欠 ...
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滨海新区保税区海格欧义艾姆电子有限公司员工和中层领导（科长以下）每月工作300小时或者超过300小时，但是实行的却是所谓的综合工资制，根本没有按照国家规定的1.5倍.2倍来计算。而且工作时间严重超过国家规定！可怜的员工，拿到手里的工资只有不到三千元。请问，这些，你们管 ...
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我是69年元月下乡，72年3月参加工作，单位认定我的下乡工龄，但是成都社保只从72年3月算我的工龄，成都社保不认定我下乡的几年工龄， 单位在76年根据劳动人事部劳人培（1985）23号文件精神，我参加工作时间更改为69年12月，并以此时间计算连续工龄。备注（69年12月至70年11月因政策回家学习， ...
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