我和用人单位签订了一年的劳动合同 我打算五月离职 现在提前一个多月交辞职信的话 需要赔付违约金吗? 合同里说乙方辞职的话须提前三个月和甲方协商并交接工作 否则赔偿5000违约金 给老板交了辞职信之后她不同意辞职 说在找到人接手之前不让我走 辞职信退给我了 我能一个月之后直接走人吗？ 她有 ...
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多月，想辞职，需要提前几天，签了三年合同，但是试用期的日期没有写，马上要打卡了，我拿的也是试用期的钱，是提前三天辞职吗?如果不是要写 公司的同意下提前离职，会赔偿多少，合同上写着我要是违反本合同，给对方造成经济损失，违约方根据工作时间和经济损失情况，在3000至30000元内确定，试用期合同上没有写， ...
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工作,如果我不经过同意就走,可以不发我工资,请问有这种说法吗?一般需要提前几天提出辞职?我们没有签任何合同,我也没有转正,应该还算是实习 我看网上有人说签了劳动合同试用期是提前3天,正式是提前一个月,那没有劳动手册,没有签劳动合同的该怎么办呢?...
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中专是学习的电子商务，被学校安排的当客服，因为我要参加春季高考，学校这边是一般都是去夏季高考的，再加上这个客服的工作是作息不规律，一会白班一 这边提交了书面辞职的后，说是要辞职要提前一个月的，要我在干一个月。我百度了下，这边是正式员工要提前一个月，这边我算正式员工吗，需要提前一个月提交离职报告吗很疑惑 ...
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入职(校企合作的公司)的时候，并没有签署劳动合同，现在我想要离开，必须提前3天提交辞职申请吗？ 经理以校企合作、未提前一个月申请辞职与未满3个月试用期为由，不让我辞职，由于没有签劳动合同，是不是也不需要提前3天提交辞职申请？ 提交辞职申请后，是不是可以离开了...
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我想辞职，需要多久时间通知用人单位？ 我们公司说是必须提前两个月通知，如果不按程序走的话就要扣除相应费用，而且还有可能倒扣。 不给发工资也就算了，还要倒扣，这样合法吗？ 我们单位说是管理层的人要提前四个月，下面的人要提前两个月，如果不按程序走的话就得扣除相应费用，还有可能 ...
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我在公司签订了3年合同，2016年1月10号到期，公司提前与我进行了续签，续签日期是2015年12月20日，请问续签的合同生效日期是哪一天呢？ 如果在续签日期后、前一份合同到期前辞职，续签的合同对我有约束力吗，需不需要提前一月递辞职报告？可不可以在前一份合同到期后就离开？...
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在一家泉州没有社保的公司上班3年，辞职了，但是公司没有答复，我想直接走人，又怕被抵押的一个月工资，和5月份工资，他们不给，请问我需要提前一个月辞职吗！但是劳动法不是规定可以不用提前一个月辞职的情况，其中有企业没有为员工缴纳社保，员工可以不用提前一个与辞职的，这条不是真的吗...
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试用期为2个月，之前签了1份协议说要提前1个月辞职，否则要算违约交1000，那我在试用期辞职要提前多长时间？还有后来签了1个附加协议，是规定辞职只能在1个学生的所有课程结束才能辞职不然算违约违约费5000。但是我现在刚刚教学生，觉得自己不适合，试用期辞职需要交这5000元吗？...
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我现在一家民办幼儿园当老师，单位没有与我签定劳动合同，如果我需要辞职的话，需要提前一个月吗？另外，我打电话到单位所属的劳动分局咨询过，他们说虽然我与单位没有签定劳动合同，但是存在实质的劳动关系，如不提前一个月辞职，马上离职的话，那我是违法的，他们这样说对吗？劳动法中有哪一条是涉及到这个内容的？...
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