的第一个周一（并为市场开放日）生效。 本协议一旦进行利润分配，分配后如无异议，本协议于当日起终止 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公证处留一份，协议过程需要经由法律途径诉求利益的，以北京执法部门为最终仲裁机构。 甲方 : (签名) 乙方:(签名) 日期:年月日 日期:年月日 附件: 双方 ...
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日来公司必须签份协议，内容是公司要给我加金的话，其他赔赏一切都没有之类的话。 11月10日，我去公司拿劳动手册和工资的事。劳动手册里面无盖章和没有退工单 3，2次的谈话录音。（听公司人说，也知道我录音） 我想请问律师： 1，仲裁后，2周左右，我该准备些什么材料。哪些材料我比较有证据价值。 2，10月 ...
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认定决定书去仲裁出不受理书不给出，两次无残鉴定，按照劳动能力鉴――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，单位赔偿按协议书赔偿都没写那项赔偿，仲裁调解书错误赔偿，当事人和家人 ...
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变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 九、劳动合同解除 劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁 2、本合同没有约定的事项，按有关规定执行或双方协商解决， ...
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； 2.3合作期最后一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同。 2.4 此技术服务费为一次性 ，双方应本着友好合作的精神协商解决，协商不成，可以向甲方归属地法院提请仲裁委员会仲裁，或进行诉讼。 第十条 合同效力 1、本合同一式两份，双方各 ...
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本人与公司签订合同约定为管理工作管理岗位，并且为无固定期限合同 起因，2014年7月 公司要求本人去生产部门协助生产，期限未定。 我当时做完手术身体无法 安排我们坐着不安排工作等待协议离职，公司调动岗位时说的是因为不服从安排所以才调动岗位。这些我手里都有录音。 请问，我去劳动仲裁可以得到多少赔偿？1倍 ...
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配件时退还。 6.签收首批产品后，下单定金无息返还,同时预付50%加工费，让加工户永无后顾之忧。 7.加工待遇：加工费是0.6元/支,简单操作,每天按八小计算最少100-300 。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一 ...
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； 2.3合作期最后一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同。 2.4 此技术服务费为一次性 ，双方应本着友好合作的精神协商解决，协商不成，可以向甲方归属地法院提请仲裁委员会仲裁，或进行诉讼。 第十条 合同效力 1、本合同一式两份，双方各 ...
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； 2.3合作期最后一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同。 2.4 此技术服务费为一次性 ，双方应本着友好合作的精神协商解决，协商不成，可以向甲方归属地法院提请仲裁委员会仲裁，或进行诉讼。 第十条 合同效力 1、本合同一式两份，双方各 ...
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因你目前的工作情况），因劳动合同并未到期，本人也并无工作过失。当时口头协议是N+1，本人并无异议,在通知书中签名签收。但二日后，行政人事当事人被 手续时，公司不提及任何补偿协议。在此征求咨询意见，如本人情况，公司是否需依劳动法2N补偿！本人已咨询劳动部门，劳动部门提出仲裁建议，仲裁手续是否会很麻烦？...
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